Administrativo de Obra

Descripción de la oferta

Empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un Administrativo de Obra para importante proyecto en la zona de Palermo.
Principales responsabilidades:
Consolidar la información para derivarla internamente al área correspondiente, ej: con compras para el pedido de materiales, con RH para seguimiento de ingresos y carga de novedades dentro de la obra.
Control de remitos
Control y seguimiento de planillas Excel
Manejo de caja chica.

Requisitos:
Experiencia de 3 años como administrativo de obra.
Conocimientos Excel intermedio. (uso de fórmulas básicas)
Secundario completo.
Resida en CABA o aledaños
Edad: mayores de 30 años.
Que tenga dinámica con personas de obra, comunicación clara y precisa (sobre todo por el trato con los delegados). Proactivo.
Altas probabilidades de desarrollo.
Beneficios:
Vianda en obra
Os Convenio UECARA
A los interesados enviar CV sin omitir expectativa salarial.
Gracias.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrative, construccion, construction, obra, edificar, edificacion

Ayer (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.