Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Planificación y Control de Gestión de Personas para sumarse al area de rrhh, de importante compañía del segmento gas &oil , con el objetivo de brindar soporte analítico y de gestión a los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al seguimiento de indicadores, la administración de licencias y ausentismo, y la generación de información estratégica para la toma de decisiones. La posición estará orientada al análisis y construcción de datos vinculados a la gestión de personas, participando activamente en la elaboración de reportes, tableros de control y proyectos de mejora continua. Buscamos un perfil con fuerte capacidad analítica, orientación al detalle y afinidad por las herramientas tecnológicas y de visualización de datos. Zona de Trabajo: Puerto Madero, CABA, Buenos Aires. Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 hs. Esquema de Empleo: Híbrido 4 dias presencial y 1HO Modalidad de Contratación: Eventual Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas y aportar mejoras a los procesos de gestión de personas. Las principales funciones del puesto serán: Gestionar y realizar el seguimiento de indicadores de ausentismo y licencias. Analizar información y elaborar reportes periódicos sobre movimientos de personal, diversidad y dotación. Coordinar el seguimiento de casos críticos de ausentismo junto a Servicio Médico, Relaciones Laborales y líderes de negocio. Administrar procesos vinculados a reservas de puesto, obras sociales y licencias prolongadas. Actualizar y mantener tableros de indicadores en Power BI. Realizar el seguimiento y actualización de información de dotación en los sistemas de gestión de RRHH. Controlar y administrar centros de costos relacionados con la estructura de personal. Participar en la elaboración de informes ejecutivos, presentaciones y reportes para la dirección. Colaborar en proyectos de evaluación de talento, assessment centers y programas de desarrollo. Dar soporte en la gestión y seguimiento de programas de incentivos y beneficios. Participar activamente en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos del área. Buscamos perfiles con: Experiencia en análisis de información, indicadores y reporting. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad de relacionamiento con múltiples interlocutores. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Requisitos: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Recursos Humanos, Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines vinculadas al análisis y gestión de datos. Experiencia previa en posiciones de análisis de RRHH, control de gestión, planificación o áreas similares. Manejo avanzado de Excel. Conocimientos y experiencia en Power BI. Se valorará experiencia en SAP y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Perfil analítico, innovador y orientado a la mejora continua, con capacidad para transformar datos en información de valor para el negocio. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft excel, Planificación, Sap
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, planning, planeacion

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup es una empresa multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, dedicada a la realización de búsqueda y selección de personal para posiciones permanentes, temporarias o por proyecto; brinda servicios de capacitación, outsourcing y consultoría; y desarrolla soluciones para las principales áreas e industrias: administrativa, contact center, hospitalidad e industrial. Hoy, después de más de 50 años de trayectoria en Argentina, contamos con oficinas distribuidas en Capital Federa...

ManpowerGroup es una empresa multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, dedicada a la realización de búsqueda y selección de personal para posiciones permanentes, temporarias o por proyecto; brinda servicios de capacitación, outsourcing y consultoría; y desarrolla soluciones para las principales áreas e industrias: administrativa, contact center, hospitalidad e industrial. Hoy, después de más de 50 años de trayectoria en Argentina, contamos con oficinas distribuidas en Capital Federal, Gran Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires y las principales ciudades del interior del país, esto amplía el mapa de operaciones, concepto que nos permite brindarle a nuestros clientes la posibilidad de trabajar con un solo proveedor en todo el país y trabajar con gente y conocimientos locales

Salarios