Analista Senior de Recursos Humanos Hard.
Importante empresa del sector - La Plata, Buenos Aires
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Descripción de la oferta
Importante Empresa Nacional del Sector Agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos Hard. Nos orientamos a un profesional dinámico, autónomo, con un marcado perfil multitasking y sólida trayectoria en la gestión integral de procesos del área en entornos corporativos o agropecuarios. La posición requiere una persona organizada, proactiva y con capacidad para resolver problemáticas complejas de administración de personal con total confidencialidad y rigurosidad técnica. Principales Responsabilidades (Multitasking): Payroll & Novedades: Recolección, carga y procesamiento integral de novedades de nómina para el proceso de liquidación de haberes. Cargas Sociales: Preparación y presentación de declaraciones juradas (F. 931) y gestión integral del Libro de Sueldos Digital (LSD) de AFIP. Administración de Personal: Gestión completa del ciclo de vida del empleado (Altas/Bajas, pre ocupacionales, obras sociales, control de ausentismo, licencias, legajos digitales, apercibimientos/sanciones, ART, entre otros). Convenios Colectivos: Aplicación e interpretación de normativas laborales complejas (CCT UATRE / rurales, comercio u otros según corresponda). Atención al Cliente Interno: Asesoramiento al personal respecto a consultas de obra social, liquidación, convenios, licencias y entrega de recibos de sueldo. Capacitación y desarrollo: Detectar necesidades de formación (DNC) en las distintas áreas de la empresa, diseñar el plan anual de capacitación y coordinar la logística de los cursos (tanto técnicos del agro como de habilidades blandas). Requisitos: Ser graduado en Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines (Graduado). Tener experiencia no menor a 4 años en posiciones similares dentro del área hard de RRHH (Excluyente). Se valorará especialmente la experiencia en empresas de Agro, logística o consumo masivo. Poseer manejo avanzado y fluido de portales AFIP, plataformas sindicales, Libro de Sueldos Digital y un nivel de Excel Avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas y cruce de datos). Se Ofrece / Beneficios: Incorporación inmediata y contratación directa bajo relación de dependencia por la empresa. Cobertura médica de primera línea Almuerzo a cargo de la compañía Entorno de trabajo dinámico con excelente clima laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human
Hace 5 días (actualizada)
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