Descripción de la oferta

En Neverland creemos que las personas hacen la diferencia. Por eso, buscamos incorporar un/a Analista Senior Sr. de Capacitación y Desarrollo para sumarse al equipo de Casa Central. Si te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje, impulsar el desarrollo del talento y trabajar de manera cercana con los equipos, te invitamos a formar parte de una empresa donde nuestro propósito es crear una Experiencia Mágica, tanto para nuestros colaboradores como para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Diseñar, implementar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Capacitación de la organización. Coordinar el proceso de inducción para nuevos colaboradores. Relevar necesidades de capacitación y asesorar a líderes y clientes internos en las distintas instancias del proceso de aprendizaje y desarrollo. Diseñar y facilitar acciones de capacitación presenciales y virtuales. Gestionar los indicadores del área, analizar resultados y proponer acciones de mejora continua. Coordinar, entrenar y realizar el seguimiento del desempeño de instructores y entrenadores internos. Participar activamente en proyectos de Desarrollo Organizacional orientados al crecimiento y desarrollo de los colaboradores. Coordinar y dar seguimiento al proceso de Evaluación de Desempeño, colaborando en la definición de planes de desarrollo. Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura de aprendizaje y el desarrollo continuo dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Profesionales graduados/as en Recursos Humanos, Ciencias de la Educación, Psicología, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Capacitación y Desarrollo, preferentemente con alcance regional o en empresas con múltiples sedes. Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación, gestión del desempeño, indicadores y proyectos de desarrollo organizacional. Disponibilidad para viajar. Competencias que valoramos Orientación al cliente interno. Excelente capacidad de comunicación e influencia. Capacidad para enseñar, desarrollar y acompañar a otros. Planificación y organización. Adaptabilidad y gestión del cambio. Proactividad y autonomía. Orientación a resultados y mejora continua. Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la posibilidad de sumarte a un excelente equipo de trabajo, donde creemos en el desarrollo de las personas, la colaboración y la mejora continua. En Neverland trabajamos para que cada desafío sea una oportunidad de crecimiento y para que vivir la Experiencia Mágica sea parte de nuestro día a día.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, senior, sr, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Neverland

SOMOS GENTE QUE ENCANTA GENTE.
La cadena de parques de diversiones indoor líder en Argentina.
Buscamos satisfacer las exigencias de nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas y comunidad en general mediante un entorno DIVERTIDO, SUSTENTABLE, SALUDABLE, DIVERSO y SEGURO.
Contamos con más de 30 parques y 3 millones de visitantes anuales, lo que nos consolida como referente en entretenimiento familiar de nuestro país.
¿A qué atribuimos nuestro éxito?
A nues...

SOMOS GENTE QUE ENCANTA GENTE.
La cadena de parques de diversiones indoor líder en Argentina.
Buscamos satisfacer las exigencias de nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas y comunidad en general mediante un entorno DIVERTIDO, SUSTENTABLE, SALUDABLE, DIVERSO y SEGURO.
Contamos con más de 30 parques y 3 millones de visitantes anuales, lo que nos consolida como referente en entretenimiento familiar de nuestro país.
¿A qué atribuimos nuestro éxito?
A nuestro modelo de gestión de clase mundial, a nuestros procesos que son revisados y mejorados de manera continua, a nuestra pasión por los detalles y a nuestra gente.
¡Bienvenidos a Neverland! ¡Bienvenidos al Encanto!