Asesor Inmobiliario

Descripción de la oferta

¿Eres un profesional apasionado por las ventas y el sector inmobiliario?
¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, desde cualquier lugar del país!

Descripción del puesto
Buscamos Asesores Inmobiliarios con experiencia mínima de 2 años en el rubro, capaces de gestionar de forma autónoma la captación, promoción y cierre de operaciones de compraventa o renta de inmuebles.
El trabajo es completamente remoto, con horario flexible y comisión al 100% sobre cada operación concretada.

Responsabilidades
Asesorar a propietarios y compradores en cada etapa del proceso inmobiliario.
Publicar y promocionar inmuebles en portales y redes sociales.
Coordinar visitas con clientes interesados.
Negociar condiciones y cerrar operaciones de venta o renta.
Mantener una comunicación constante y profesional con los clientes.

Requisitos
Experiencia mínima de 2 años comprobable como asesor/a inmobiliario/a.
Conocimiento del mercado inmobiliario y técnicas de venta.
Excelente comunicación y habilidades de negociación.
Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto sentido de responsabilidad.
Acceso a computadora, conexión estable a internet y teléfono móvil.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su propio tiempo.

Por favor, abstenerse de postular si no cumples con los requisitos mínimos de experiencia.

Ofrecemos
Esquema de comisión al 100%, sin tope de ingresos.
Flexibilidad total de horario y ubicación.
Formación y acompañamiento continuo.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de GH selección y capacitación

Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es logra...

Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es lograr la combinación efectiva entre el capital humano, la misión y visión , siguiendo el principio ganar-ganar, potenciando el crecimiento y la permanencia en el mercado, de nuestros clientes, respetando la cultura propia de cada organización, sumando innovación en los procesos.