Chief Marketing Officer (CMO) - Back to Italy

Descripción de la oferta

La misión Hay 80 millones de personas de origen italiana en el mundo. Muchas sueñan con volver a Italia a un trabajo, a una vida, a una identidad que sienten suya aunque nunca hayan vivido allí. Mientras tanto, miles de empresas italianas no encuentran el talento que necesitan, y pueblos enteros se vacían. Back to Italy existe para resolver ese desajuste. No somos una agencia de reclutamiento ni una consultoría migratoria: somos la infraestructura que hace que un regreso sea legal, seguro y duradero para la persona que vuelve, para la empresa que la recibe, y para el territorio que la necesita. Ya llevamos +700 regresos, una red de +200 partners en Argentina, y somos socios de union industrial italiana. Estamos por lanzar nuestra plataforma y escalar. Lo que vas a liderar Narrativa y posicionamiento de marca Instalar y defender una idea simple. Back to Italy es infraestructura de mercado, no una agencia ni un despacho legal. Vas a garantizar que esa distinción se sienta en la web, en las propuestas comerciales, en los contratos y en cada pitch no solo en un documento interno. Construir narrativas distintas y coherentes para cada audiencia: para la persona y para la empresa. Contenido y campañas Plan editorial y contenido de alto engagement (reels, historias, storytelling de la vida cotidiana, del regreso, del Made in Italy) adaptado a cada plataforma el tono en Instagram no es el de LinkedIn. Gestión end-to-end de campañas de marketing, pagas y orgánicas, con presupuesto propio. Supervisión de contenido de testimonios y del blog. Comunidad y marca Construir y hacer crecer la comunidad alrededor de Back to Italy online y offline. Coordinar y organizar eventos con partners y comunidad. Prensa e institucional Liderar la oficina de prensa: relación con medios, comunicados, entrevistas. Dar soporte narrativo al trabajo institucional y a las conversaciones con inversores. Estrategia y operación Co-crear, junto al equipo, el Plan Industrial de Marketing: actividades, presupuestos y prioridades vivo y ajustable según resultados, no un documento que se archiva. Análisis de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para ajustar la estrategia. Coordinación con ventas, producto y finanzas para que cada lanzamiento tenga soporte de marketing real. Medir todo: KPIs de marca, de campaña, y de embudo (de awareness a usuario registrado a colaboración concreta). Validar cualquier dato o estadística antes de que salga hacia afuera en Back to Italy los números viajan con cuidado. Dirigir la relación con la agencia externa de marketing, para que ejecute la estrategia y no la reemplace. Lo que buscamos Experiencia 5+ años liderando marca o marketing en una startup o scale-up, idealmente con modelo B2B2C o de servicios + producto combinados. Track record armando un plan de marketing desde cero (no solo ejecutando uno ya definido) presupuesto, prioridades, canales. Experiencia manejando o dirigiendo una agencia externa, sin depender de ella para pensar la estrategia. Habilidades técnicas (hard skills) Brand strategy & positioning capacidad de definir y defender un posicionamiento, no solo aplicarlo a una guía de estilo. Content & social media: Instagram/Reels, LinkedIn, y adaptación de tono por plataforma y audiencia. Paid media: Meta Ads, Google Ads planificación y optimización de presupuesto, no solo lanzar campañas. Analítica: Google Analytics (o equivalente), métricas de embudo (awareness registro conversión), reporting de KPIs. Comunicación institucional y relaciones con prensa: comunicados, coordinación de entrevistas, manejo de mensaje ante medios generalistas y sectoriales. Gestión de presupuesto de marketing con foco en ROI, no solo en ejecución de campañas. Habilidades blandas (soft skills) Instinto narrativo real: contar una transformación de vida sin caer en la jerga de una consultora de RR.HH. o de una agencia de empleo. Rigor con los datos decide con KPIs y embudos, no solo con sentir la marca. Adaptabilidad de audiencia: el mismo mensaje de fondo, con tono distinto para un feed de Instagram, un board de inversores, o la mesa de un gobierno regional. Autonomía y ownership equipo chico, sin estructura de marketing detrás; hay que construirla. Fluidez cultural entre Argentina/LatAm e Italia entender ambos contextos, no solo traducir entre ellos. Disciplina de validación: no publica una cifra o estadística sin confirmarla primero. Respeto por los límites del rol propone y ejecuta dentro de su mandato (marca, comunicación, narrativa), sin invadir decisiones de otras áreas (producto, ventas, dirección) ni tomar atajos por fuera de la línea de reporte. Lo que ofrecemos Un problema real de escala país no una campaña más, sino un desajuste estructural que afecta a millones de personas y miles de empresas. Un equipo chico donde la marca no es un departamento aislado: es el centro de la estrategia. Participación directa en las decisiones de posicionamiento de la compañía, desde el día uno.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 40 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, oficial, officer, funcionario, chief, marketing, officer, cmo, director, marketing

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de BTI LA SA.

Somos el partner coordinador en Argentina de Back to Italy, la plataforma que conecta talentos con oportunidades laborales y de vida en Italia. Impulsada por el sistema institucional y productivo ofrece un soporte integral gracias a un Cicerone, quien será tu aliado en este proceso y te ayudará a construir un proyecto de vida a tu medida. Desde la gestión migratoria y legal hasta la búsqueda de vivienda, educación e integración comunitaria.

Una oportunidad concreta para construir tu ...

Somos el partner coordinador en Argentina de Back to Italy, la plataforma que conecta talentos con oportunidades laborales y de vida en Italia. Impulsada por el sistema institucional y productivo ofrece un soporte integral gracias a un Cicerone, quien será tu aliado en este proceso y te ayudará a construir un proyecto de vida a tu medida. Desde la gestión migratoria y legal hasta la búsqueda de vivienda, educación e integración comunitaria.

Una oportunidad concreta para construir tu futuro estable y satisfactorio, tanto a nivel profesional como personal.

No viajás solo, viajás con un equipo experto que respalda tu éxito y estabilidad a largo plazo.

La región Friuli Venezia Giulia, en el noreste de Italia, representa un territorio acogedor y con una marcada orientación internacional, estratégicamente situado en el centro de Europa y cerca de las principales conexiones transfronterizas. Ofrece notables oportunidades para estudiar y trabajar gracias a un tejido económico dinámico, innovador y en constante crecimiento.

El territorio se caracteriza por la presencia del mar, las montañas y las colinas. Vivir en la provincia de Udine significa conjugar desarrollo profesional y bienestar personal.

Los principales sectores productivos son la mecánica, el mueble, la metalurgia, la electrónica y los servicios. La innovación, la calidad y la formación continua son elementos clave.

La región Friuli Venezia Giulia te espera: para trabajar, crecer y hacer que te sientas en casa.