Chofer con Registro Profesional
Grisel González Talento y Desarrollo Humano - Monte Grande, Buenos Aires-GBA
Descripción de la oferta
¡Sumate como Chofer de Reparto en una empresa de amoblamientos!
Zona: Monte Grande.
¿Tenés experiencia en logística y buscás estabilidad en una empresa en crecimiento? Estamos buscando un Chofer profesional para la entrega y distribución de nuestros productos. Si sos una persona responsable, con orientación al cliente y buen manejo de documentación, ¡esta es tu oportunidad!
¿Cuál será tu misión?
· Conducción profesional: Estarás al mando de un camión para el reparto de muebles.
· Logística integral: Manejo de remitos, gestión de cobranzas, retiro de productos y pagos a proveedores.
· Gestión de pedidos: Colaborar con la reposición y retiro de mercadería según la planificación.
· Representación de marca: Brindar una atención cordial y profesional en cada entrega.
¿Qué buscamos en vos?
· Licencia vigente: Registro de conducir Categoría "C" (Profesional) habilitado para camiones de más de 3500 kg.
· Experiencia: Valoramos la experiencia previa en traslado de muebles y logística.
· Comunicación: Capacidad para el trato directo con clientes y proveedores.
· Disponibilidad: Para trabajar de lunes a sábados y realizar viajes a Pinamar (una vez al mes aproximadamente, con pago extra).
· Cercanía: Preferentemente residir en la zona de Monte Grande o alrededores.
Condiciones y Beneficios:
-Contratación: Bajo Convenio de Comercio (Cat. Chofer Auxiliar A).
-Obra Social: OSECAC.
-Incentivos: Premios por cumplimiento de objetivos.
-Disponibilidad para trabajar en Monte Grande.
-Horario: Lunes a Sábados de 08:00 a 17:00 hs.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 3 años de experiencia
Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, record, registration, registro, experto, profesional, professional, expert
Hace 3 días (actualizada)
Acerca de Grisel González Talento y Desarrollo Humano
" GG - Talento y Desarrollo Humano Integral" nace del deseo profundo de acompañar a personas y organizaciones en el desarrollo genuino del talento humano. Para acompañar procesos, formar equipos, y tender puentes entre personas y organizaciones que saben que su mayor recurso no es solo su estructura, sino su gente.
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