Descripción de la oferta

CONTROLLER DE PRODUCCIÓN, CALIDAD Y MATERIALES

Zona Oeste del Gran Buenos Aires | Modalidad presencial

Nos encontramos en la búsqueda de un Controller para incorporarse a una importante empresa industrial con una operación productiva de alta complejidad.

La posición tendrá un rol clave en el control de la producción, la calidad y los materiales, asegurando información confiable para la toma de decisiones y anticipando desvíos que puedan afectar la operación.

Buscamos una persona analítica, organizada y con criterio técnico, capaz de trabajar de manera integrada con Producción, Compras, Almacenes y Dirección para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos.

Principales responsabilidades

* Controlar la calidad de los procesos productivos y de los productos terminados.
* Verificar el cumplimiento de la planificación de producción.
* Detectar faltantes, desvíos e inconsistencias en materiales y procesos.
* Controlar el ingreso de materia prima y mercadería, verificando cantidades, estado y documentación.
* Supervisar la correcta registración de ingresos y movimientos de stock.
* Garantizar la trazabilidad de materiales e insumos.
* Calcular las necesidades de materiales para la producción semanal.
* Coordinar con Compras y Almacenes el abastecimiento oportuno de insumos.
* Elaborar indicadores de producción, calidad y materiales.
* Generar reportes e información para la toma de decisiones.

Buscamos personas con experiencia comprobable en:

* Control de producción.
* Control de calidad.
* Control de materiales e inventarios.
* Planificación de materiales.
* Procesos industriales.
* Gestión de indicadores (KPIs).
* Manejo de Excel y sistemas de gestión.

Perfiles deseados

* Estudiantes avanzados o graduados de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Organización Industrial o carreras afines.
* Técnicos Industriales, Mecánicos o Electromecánicos con sólida experiencia en plantas industriales.
* Analistas de Producción, Controllers Industriales o perfiles similares con experiencia en empresas manufactureras.

No buscamos perfiles administrativos generales ni operarios de depósito. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad analítica y experiencia controlando procesos industriales, materiales y calidad.

IMPORTANTE

Si tu experiencia está orientada únicamente a tareas operativas de depósito, logística, administración o recepción de mercadería, por favor no te postules. Esta posición requiere experiencia en control de procesos industriales, análisis de información y gestión de materiales dentro de una empresa productiva.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia

Palabras clave: production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, quality, qa, componentes, materials, components, materiales

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de XPertise Human Learning

Xpertise Human Learning es una consultora estratégica en Recursos Humanos orientada a potenciar el talento, profesionalizar equipos y mejorar la gestión de las organizaciones.

Acompañamos a empresas en procesos de selección, evaluación, capacitación, liderazgo y desarrollo organizacional, con una mirada integral que conecta personas, cultura y resultados de negocio.

Nuestro diferencial es combinar experiencia técnica en RRHH con visión empresarial, ayudando a cada organizac...

Xpertise Human Learning es una consultora estratégica en Recursos Humanos orientada a potenciar el talento, profesionalizar equipos y mejorar la gestión de las organizaciones.

Acompañamos a empresas en procesos de selección, evaluación, capacitación, liderazgo y desarrollo organizacional, con una mirada integral que conecta personas, cultura y resultados de negocio.

Nuestro diferencial es combinar experiencia técnica en RRHH con visión empresarial, ayudando a cada organización a incorporar mejores perfiles, fortalecer sus equipos y construir procesos de trabajo más sólidos, eficientes y sostenibles.

Selección estratégica de talento y head hunting.

Evaluaciones psicolaborales para la toma de decisiones.

Diseño de procesos de atracción, ingreso y onboarding.

Capacitación corporativa y desarrollo de competencias.

Coaching ejecutivo para líderes y mandos medios.

Consultoría integral en Recursos Humanos y gestión organizacional.

Desarrollo de cultura, liderazgo y clima laboral.

People Analytics, indicadores de gestión y tableros de RRHH.

Diseño de universidades corporativas y programas de formación interna.

Acompañamiento en procesos de cambio, profesionalización y crecimiento empresarial.