Coordinador de Mantenimiento Mecánico. Rubro: Constructora

Descripción de la oferta

Deberá planificar, gestionar y supervisar el mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) de toda la flota de vehículos, maquinarias pesadas y herramientas de la empresa. Asegurar que los equipos estén operativos para cumplir con los cronogramas de obras en tiempo y forma, cumpliendo con las normativas de seguridad. Diseñar el plan anual de mantenimiento mecánico y gestionar el presupuesto del área. Supervisar la ejecución de tareas mecánicas diarias. Administrar el stock de repuestos, herramientas y lubricantes, y el consumo de combustible. Administrar el presupuesto asignado al área mecánica, optimizando los costos. Llevar el control de indicadores de gestión (KPIs), que permitan la trazabilidad del área. Elaborar informes y reportes de gestión. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Electromecánica, o afines. Sólida experiencia previa en puestos similares, gestionando grandes flotas, preferentemente en empresas constructoras, mineras o de movimiento de suelo. Conocimiento / Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento. Liderazgo de equipos, resolución de conflictos, toma de decisiones bajo presión y alta capacidad de organización. Indicadores de Desempeño (KPIs) Disponibilidad de flota: Porcentaje de maquinarias y vehículos listos para operar. Tiempo Medio Entre Fallas: Confiabilidad de los equipos. Tiempo Medio Para Reparación: Eficiencia y rapidez del equipo mecánico. Desvío de presupuesto: Control del gasto mensual frente a lo proyectado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, mechanic, mecanico

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Gestión de Talentos

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.