coordinador equipo comercial - Gerente de ventas

Descripción de la oferta

Descripción del puesto
En Autocrédito Ruta 20 buscamos un Coordinador Comercial con experiencia en armar, reclutar, entrenar y desarrollar equipos de ventas desde cero, orientado a resultados y con capacidad real de liderazgo operativo.
El rol requiere un perfil autónomo, proactivo, resolutivo y con fuerte experiencia en venta de intangibles, capaz de construir equipos de alto rendimiento, establecer procesos claros, formar vendedores y garantizar crecimiento sostenido de la fuerza comercial.
Responsabilidades principales
Armado de equipo
Diseño, planificación y estructura del equipo comercial (3 a 10 vendedores).
Definición de perfiles, funciones y roles para cada integrante.
Reclutamiento y selección
Publicación de avisos y atracción de talento.
Entrevistas, evaluación de candidatos y selección final.
Incorporación y onboarding del equipo comercial.
Formación y entrenamiento
Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, cierre y objeciones.
Implementación de manuales, guías y plan de desarrollo comercial.
Shadowing y acompañamiento en ventas.
Gestión y liderazgo operativo
Planificación de objetivos diarios, semanales y mensuales.
Control de productividad, seguimiento de métricas y KPIs.
Motivación, correcciones, coaching y acompañamiento.
Mantenimiento del equipo activo (baja rotación).
Reporte directo a la dirección.
Requisitos
.
Experiencia comprobable en venta de intangibles (créditos, seguros, autoplanes, servicios financieros)
.
Experiencia liderando, formando y desarrollando equipos.
Capacidad de reclutamiento y armado de fuerza comercial.
Movilidad propia – excluyente.
Perfil autónomo, resolutivo, disciplinado y orientado a resultados.
Excelente comunicación y presencia profesional.
Disponibilidad full-time (presencial).

Se valora
Experiencia en call centers o fuerzas de venta intensivas.
Manejo de KPIs y tableros de control.
Experiencia en procesos de onboarding y capacitación.
Habilidades de coaching y liderazgo.
Condiciones y beneficios
Sueldo fijo competitivo: (según experiencia).
Variable por desempeño del equipo (ventas totales y cumplimiento de metas).

Plan de carrera real hacia Gerencia o Coordinación Zonal.
Soporte y capacitación permanente.
Excelente ambiente laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 29 y 38 años
• Licencias de conducir: B2
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de CORREA SEBASTIAN ANDRES

Autocrédito Ruta 20 es una empresa líder en la comercialización de planes de capitalización y ahorro, con más de 25 años de trayectoria en el mercado argentino. Nuestro compromiso se centra en ofrecer a las familias una alternativa confiable, regulada y transparente para alcanzar sus objetivos financieros, construir patrimonio y cumplir sueños a mediano y largo plazo.
Nos distinguimos por ser referentes en cantidad de clientes y adjudicados mensuales, consolidando nuestra presencia en Córdo...

Autocrédito Ruta 20 es una empresa líder en la comercialización de planes de capitalización y ahorro, con más de 25 años de trayectoria en el mercado argentino. Nuestro compromiso se centra en ofrecer a las familias una alternativa confiable, regulada y transparente para alcanzar sus objetivos financieros, construir patrimonio y cumplir sueños a mediano y largo plazo.
Nos distinguimos por ser referentes en cantidad de clientes y adjudicados mensuales, consolidando nuestra presencia en Córdoba y expandiéndonos a nuevas localidades como San Luis. Este crecimiento sostenido es posible gracias a la confianza de nuestros clientes y al profesionalismo de nuestros equipos de trabajo.
En Autocrédito Ruta 20 creemos que el capital humano es nuestro mayor diferencial. Por eso invertimos constantemente en la capacitación y desarrollo de nuestros colaboradores, brindándoles herramientas modernas, formación continua y acompañamiento cercano para potenciar sus resultados. Apostamos a crear un ambiente laboral dinámico, motivador y orientado a objetivos, donde cada integrante pueda crecer personal y profesionalmente.
Ofrecemos oportunidades para quienes disfrutan de los desafíos comerciales, el trato directo con clientes y la posibilidad de desarrollarse en el mundo de las ventas de intangibles. Nuestro modelo combina la experiencia y respaldo de una marca con historia con la innovación en procesos digitales y nuevas formas de contacto con el cliente.
Si buscás un lugar donde tu esfuerzo tenga reconocimiento, tus resultados se valoren y tengas la oportunidad de crecer dentro de una organización sólida, Autocrédito Ruta 20 es tu mejor elección.