DL Analista de Recepción Administrativa Jr

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro retail incorpora Analista de Recepción Administrativa Jr., para trabajar en uno de sus depósitos en Tristán Suarez.Las tareas a realizar son:
- Control impresión de obleas.
- Manejo de recepción por WMS.
- Control de planillas de importación y Nivel de Servicio.
- Tareas administrativas en Gral como ajustes, solicitudes etc.
- Cierre de turno y control de documentación del día.

La jornada laboral tiene una modalidad presencial de lunes a viernes de 08 a 17H, trabajando sábados de por medio.La búsqueda se orienta a estudiantes de logística, administración de empresas, ingeniería o a fines. Serán valorados perfiles con experiencia en la posición, conocimientos de Excel y habilidades comunicacionales.

Si estas interesado a, ¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, receptionist, recepcionista, junior

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios