Descripción de la oferta

En Grupo Ceta nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial para sumarse a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con fuerte orientación al cliente, que actúe como primer punto de contacto comercial y gestione de manera integral el circuito de cotización, seguimiento y cierre de ventas. Objetivo del puesto Ser el nexo entre el cliente y las áreas internas de la compañía, garantizando una atención ágil, nuevos clientes, el seguimiento eficiente de las solicitudes comerciales y el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos vinculados a ventas. Principales funciones Recepción y gestión de solicitudes de cotización de clientes. Elaboración y emisión de presupuestos/cotizaciones comerciales. Seguimiento activo de cotizaciones hasta su cierre. Recepción, control y carga de Órdenes de Compra (OC) confirmadas. Coordinación interna con depósito/logística para informar nuevos pedidos y corroborar disponibilidad. Seguimiento de compras y ventas para asegurar el correcto cumplimiento de cada operación. Monitoreo del proceso completo del pedido, desde la intención de compra hasta la entrega final. Comunicación permanente con clientes para actualización de estados y resolución de consultas. Generación de nuevos clientes Seguimiento de clientes anteriores. Análisis y seguimiento de cotizaciones emitidas y oportunidades comerciales. Responsabilidades Garantizar que los precios y condiciones pactadas con los clientes sean correctos y estén actualizados. Asegurar el seguimiento integral de cada pedido desde la solicitud hasta su confirmación y entrega. Velar por el cumplimiento de tiempos y calidad en la atención al cliente. Garantizar que el cliente reciba su pedido completo y en tiempo y forma. Detectar desvíos y dar respuesta rápida y efectiva a las necesidades operativas. Mantener información comercial actualizada y ordenada en el sistema de gestión. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (asistencia comercial, administración comercial o ventas). Experiencia comprobable en seguimiento de cotizaciones y gestión de ventas. Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. Excelente capacidad de organización y seguimiento. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con distintas áreas. Condiciones Jornada full time Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs Modalidad presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios