Gerente administrativo para logística

Descripción de la oferta

Desde Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Administrativo para una importante empresa de logística ubicada en la zona de Lastenia, Tucumán.

Propósito del puesto:
El Gerente Administrativo será responsable de liderar todas las actividades administrativas de la empresa, asegurando la correcta operación de los procesos internos, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Será una figura clave en la coordinación entre las distintas áreas de la empresa y la alta dirección, contribuyendo al crecimiento y consolidación de la organización en el competitivo sector logístico.

Responsabilidades clave:
-Liderar el equipo administrativo y supervisar los procesos diarios de la empresa, garantizando la eficiencia y cumplimiento de plazos.
- Desarrollar, implementar y revisar procedimientos y políticas administrativas para optimizar los procesos internos.
- Coordinar los servicios generales de la empresa, como la gestión de oficinas, contratos y compras.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas legales, laborales y fiscales vigentes.
- Colaborar con el área financiera en la planificación y control del presupuesto anual de la empresa.
- Supervisar la ejecución de presupuestos, monitoreando los ingresos y egresos, optimizando costos y mejorando la rentabilidad.
- Garantizar la adecuada gestión de la contabilidad, asegurando que las cuentas estén al día y los reportes financieros sean precisos y oportunos.
- Participar en la preparación de informes financieros y proyecciones para la alta dirección.
- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos internos, reduciendo costos y tiempos.
- Implementar herramientas tecnológicas y soluciones digitales que permitan una mejor gestión administrativa.
- Realizar análisis de costos y productividad para proponer mejoras en las operaciones logísticas y administrativas.
- Supervisar la administración de personal en cuanto a contrataciones, control de nómina, beneficios y desempeño.
- Coordinar con el área de Recursos Humanos en la implementación de políticas internas de desarrollo y bienestar del personal.
- Asegurar un entorno de trabajo saludable, manteniendo la motivación del equipo y promoviendo el trabajo en equipo.
- Negociar y supervisar contratos con proveedores y prestadores de servicios.
- Asegurar relaciones sólidas con los proveedores estratégicos para garantizar la calidad de los servicios logísticos.
- Controlar la gestión de compras y asegurar que las adquisiciones se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad.
- Presentar informes periódicos a la dirección general sobre la gestión administrativa, análisis de costos, presupuestos y otras métricas clave.
-Participar en reuniones estratégicas, proporcionando información clave para la toma de decisiones y proponiendo soluciones que apoyen el crecimiento del negocio.
- Contribuir al desarrollo de planes estratégicos que alineen las funciones administrativas con los objetivos globales de la empresa.

Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en puestos administrativos de responsabilidad, preferentemente en empresas del rubro logístico o afines.
Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas, recursos humanos y gestión de procesos.
Habilidades demostrables en liderazgo de equipos, negociación y resolución de problemas.
Capacidad de análisis financiero y gestión de presupuestos.
Dominio de herramientas tecnológicas de gestión empresarial (ERP, CRM, etc.).

Competencias:
Liderazgo efectivo: Habilidad para dirigir equipos y motivar a otros hacia el cumplimiento de objetivos comunes.
Pensamiento estratégico: Capacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos y la visión a largo plazo de la empresa.
Orientación a resultados: Enfoque en la mejora continua de procesos y optimización de recursos.
Comunicación asertiva: Habilidad para interactuar de manera clara y efectiva con todas las áreas y niveles de la empresa.
Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante, característico del sector logístico.

Se ofrece
- Remuneración acorde al puesto.
- Buenas condiciones de contratación.

Si cumplís con los requisitos y te interesa la posición ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, logistics, logistica

Hace 3 días

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios