Descripción de la oferta

Importante compañía multinacional vinculada a la industria de Oil & Gas, se encuentra en la búsqueda de Jóvenes Profesionales. Se considerarán candidatos/as de las carreras de Ingeniería para sumarse a su programa de desarrollo profesional, mediante una incorporación efectiva, directa por la empresa y por tiempo indeterminado (no es pasantía). Es una iniciativa estratégica orientada a formar futuros líderes técnicos dentro de la organización. La búsqueda se encuentra orientada a candidatos/as de cualquier punto del país, que cuenten con disponibilidad y voluntad real de relocalizarse a la zona de Cipolletti / Río Negro (la empresa brindará el servicio de Housing). Buscamos perfiles con interés en la industria energética, orientación al aprendizaje, curiosidad técnica y motivación por desarrollarse en un entorno dinámico, innovador y con fuerte exposición al negocio. Sus principales responsabilidades serán: Participar activamente del programa de Jóvenes Profesionales de la compañía. Rotar por distintas áreas operativas y técnicas vinculadas a la industria petrolera. Acompañar proyectos de innovación y mejora continua junto a referentes y mentores internos. Interactuar con equipos técnicos y operativos en yacimientos petroleros y oficinas a fin de conocer los procesos del negocio. Participar en proyectos estratégicos vinculados al área de ingeniería. Desarrollar conocimientos técnicos, de negocio y habilidades interpersonales. Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios dentro de la organización. Adaptarse a distintos desafíos y dinámicas de trabajo según el área asignada. Generar propuestas e ideas innovadoras orientadas a la mejora de procesos. Se valorará especialmente: Ser estudiante avanzado/a o graduado/a reciente de carreras de Ingeniería: Ingeniería en Petróleo, Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial, Química o afines. En caso de no estar graduado, deberá estar cursando las últimas materias o adeudar únicamente tesis/finales. Interés genuino por desarrollarse en la industria Oil & Gas. Disponibilidad y voluntad real de relocalización a Cipolletti / Río Negro. (EXCLUYENTE) Nivel de inglés avanzado (EXCLUYENTE). Perfiles con actitud proactiva, curiosidad técnica y orientación al aprendizaje. Buenas habilidades interpersonales y capacidad de adaptación. Experiencia laboral previa no excluyente (se valorarán pasantías o experiencias iniciales). Lugar y modalidad de trabajo: Base de trabajo: Cipolletti / Río Negro. Modalidad: Presencial. Jornada laboral: Full Time. Se ofrece: Contratación efectiva, directa y por tiempo indeterminado con la compañía desde el inicio (no es pasantía, es contratación a largo plazo). Programa de desarrollo profesional con mentores y referentes técnicos. Excelente clima de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. La empresa ofrece 2 viajes al año de regreso a la ciudad/provincia de origen del colaborador. La compañía brinda cobertura integral de relocalización y housing para quienes deban mudarse a la zona de Cipolletti / Río Negro. Cobertura médica OSDE. Beneficios adicionales y acompañamiento integral durante el proceso de adaptación y desarrollo profesional. Oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder de la industria energética.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, junior, industry, industrial, industria

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de DG Consultores

Somos DG Consultores, un equipo de profesionales de RRHH de primera línea, por lo que contamos con amplio entendimiento del mercado.
Ofrecemos asesoramiento y soluciones para la atracción y gestión de talento digital.
Trabajamos 100% pensando en la experiencia de nuestros clientes desde el primer contacto, enfocadas en obtener los mejores resultados de manera ágil y adaptándonos a los contextos cambiantes de las organizaciones.
Dentro de los servicios que ofrecemos se encuentran: ...

Somos DG Consultores, un equipo de profesionales de RRHH de primera línea, por lo que contamos con amplio entendimiento del mercado.
Ofrecemos asesoramiento y soluciones para la atracción y gestión de talento digital.
Trabajamos 100% pensando en la experiencia de nuestros clientes desde el primer contacto, enfocadas en obtener los mejores resultados de manera ágil y adaptándonos a los contextos cambiantes de las organizaciones.
Dentro de los servicios que ofrecemos se encuentran:
Reclutamiento y selección
Gestión de marca empleadora
Desarrollo y capacitación
Gestión de clima
Desarrollo y medición de indicadores de gestión de RRHH

Salarios