Licenciado en Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Licenciado en Recursos Humanos, para desempeñar un rol estratégico con enfoque analítico, de control y supervisión transversal, para garantizar la correcta ejecución de los procesos de RRHH del grupo. El perfil requerido actúa como Controller de RRHH, asegurando cumplimiento normativo, estandarización de procesos, análisis de datos e indicadores, y soporte estratégico a la Dirección. Responsabilidades principales Supervisión y cumplimiento normativo: Controlar que cada unidad del grupo aplique correctamente la legislación laboral y las políticas corporativas. Control de gestión e indicadores: Diseñar, analizar y presentar reportes de gestión (ausentismo, rotación, dotación, clima, desempeño) para la toma de decisiones. Estandarización de procesos: Alinear los procedimientos de RRHH entre las distintas empresas del grupo, verificando su correcta implementación. Selección, capacitación y desarrollo: Supervisar procesos de reclutamiento, inducción, capacitación y evaluaciones del desempeño, asegurando coherencia con los lineamientos del grupo. Mejora continua: Identificar desvíos, proponer mejoras y optimizar recursos en las áreas de RRHH. Confidencialidad y ética profesional: Manejar información sensible con absoluta reserva y profesionalismo. Interlocución con mandos medios y Dirección: Facilitar comunicación, mediar en situaciones laborales y acompañar la gestión de equipos. Requisitos Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines. Experiencia de 3 a 5 años en funciones de supervisión, control o gestión de RRHH (excluyente), preferentemente en grupos empresariales. Conocimiento sólido de legislación laboral. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de RRHH. Residencia en Posadas o área metropolitana. Disponibilidad full time. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación transversal. Organización, planificación y seguimiento de procesos. Pensamiento analítico y orientación a la calidad. Enfoque en resultados y mejora continua. Comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales. Negociación, mediación y resolución de conflictos. Ética y confidencialidad. Ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial consolidado, con proyección de crecimiento. Rol estratégico con alto impacto en la eficiencia y clima laboral. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. Jornada Laboral Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 Sábados de 08:00 a 12:00 Modalidad presencial Full time Lugar de trabajo: Posadas, Misiones

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: resources, human

Hace 2 días (actualizada)