Mantenimiento - Peón Rural
Consultora Profesional - Pergamino, Buenos Aires
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Descripción de la oferta
Importante establecimiento agrícola-ganadero, ubicado a 30 km de Pergamino, se encuentra en la búsqueda de una persona para tareas generales de campo. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, incluyendo vivienda dentro del establecimiento y servicios pagos. Relación laboral bajo CCT UATRE
Responsabilidades
Mantenimiento de parque y espacios verdes
Corte de césped, canteros y cuidado de pileta
Manejo y cuidado de gallinas para producción avícola
Desarrollo y mantenimiento de huerta orgánica
Plantación y cuidado forestal
Tareas generales de mantenimiento edilicio
Reparaciones generales, pintura y albañilería. Manejo de tractor
Requisitos
Disponibilidad para radicarse en el establecimiento
Experiencia en mantenimiento general
Experiencia en puestos similares y actividades de campo
Conocimientos en manejo de tractor
Perfil responsable, proactivo y comprometido
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Trabajo de campo
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, albanil, obrero, peon, laborer, paleta, trowel
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Consultora Profesional
El valor agregado de nuestra consultora es saber que un adecuado proceso de selección de personal parte de un acertado reclutamiento y continúa con un detallado análisis y evaluación de los candidatos, este es nuestro principio, buscar al candidato idóneo según los requerimientos de nuestros clientes.
Para eso es importante conocer la cultura de la empresa que contrata nuestro servicio y alinear la selección a la estrategia del negocio. Para esto es importante también conocer las cond...
El valor agregado de nuestra consultora es saber que un adecuado proceso de selección de personal parte de un acertado reclutamiento y continúa con un detallado análisis y evaluación de los candidatos, este es nuestro principio, buscar al candidato idóneo según los requerimientos de nuestros clientes.
Para eso es importante conocer la cultura de la empresa que contrata nuestro servicio y alinear la selección a la estrategia del negocio. Para esto es importante también conocer las conductas que queremos identificar, definiendo además las competencias a evaluar, esto nos permite tener una mayor aproximación a la conducta real de la persona y a su genuino potencial.
Las personas elegidas para cubrir el puesto deben empatizar con la cultura organizacional y su dinámica, de lo contrario, una mala elección representara un costo para la empresa en el mediano plazo y un desgaste para las personas involucradas.
¿Que ofrecemos?
•Velocidad de respuesta
•Identificar al candidato adecuado
•Compromiso y eficiencia en un marco profesional
Como profesionales independientes, realizamos las búsquedas, y seleccionamos personal de variados perfiles en diferentes rubros de actividad.
¿Cómo?
•Relevando y armando el perfil en base a las necesidades del puesto a cubrir
•Publicando el aviso en diferentes medios
•Preseleccionando detalladamente cada Cvs que responda al aviso
•Presentando una terna de candidatos con su informe correspondiente y
•Coordinando las entrevistas en la empresa en relación a vuestra disponibilidad.
También ofrecemos Evaluaciones Psicotécnicas, según las siguientes técnicas administrativas:
•La entrevista
•Test de Bender
•Test de Razonamiento
•Persona bajo la lluvia
•Desiderativo
•Frases Incompletas
•Test de Zülliger
•Raven, entre otros.
Y facilitamos informes laborales, ambientales y médicos. Trato personalizado con el cliente
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