Descripción de la oferta

Are you a Mine Engineer with strong experience with technical tools, and a passion for continuous improvement? This could be your next great move!


Minimum Requirements:

Five years of on-site mine engineering/operations experience.
Bachelor’s Degree in Mine Engineering or equivalent and registered as a Professional Engineer (P.Eng) with APEGA.
Understanding of Mine Geoscience and Regulatory requirements.
Strong interpersonal and communications skills and the ability to build key relationships with cross-functional, internal and external stakeholders.
Proficiency in Mine Planning software suites (CAD & Scheduling), Microsoft Office Suites (Excel, Access, Power BI) and coding Languages (VBA, Python, Etc).
Don’t have all the qualifications listed? That’s ok! Apply anyway. We acknowledge the value of transferrable skills.

Responsibilities:

Lead the process of translating Business Plan goals into a costed execution plan
Mine design (highwalls, benches, structures)
Mine planning (reclamation salvage & placement, drainage, roads, infrastructure)
Mine scheduling (monthly periods; 0-24) and material balancing
Stewardship and continuous improvement support
Mentorship of junior and intermediate team members


Location and Other Key Details:

You will work out of Syncrude Mildred Lake, Syncrude Aurora or Suncor Base Plant in Fort McMurray, Alberta.
Hours of work are a regular 40-hour work week, Monday to Friday, with the potential for extended work hours based on business needs.
If you reside outside of Fort McMurray, relocation of your primary residence to within 60 km of Fort McMurray is mandatory.
Our engineering roles follow internal compensation guidelines and the pay band will generally be based years of experience and scope of work.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 40 y 90 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de SUN S.R.L.

En Suncor, producimos y suministramos energía.

Al unirte a Suncor, pasas a formar parte de una empresa que ha construido una base sólida para el éxito tanto del negocio como de los empleados. Somos un lugar donde las personas con talento prosperan. Como parte de nuestro equipo, desempeñas un papel fundamental en el suministro de la energía de la que todos dependemos, y generarás un impacto significativo en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Suncor se compromete a o...

En Suncor, producimos y suministramos energía.

Al unirte a Suncor, pasas a formar parte de una empresa que ha construido una base sólida para el éxito tanto del negocio como de los empleados. Somos un lugar donde las personas con talento prosperan. Como parte de nuestro equipo, desempeñas un papel fundamental en el suministro de la energía de la que todos dependemos, y generarás un impacto significativo en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Suncor se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales y a construir una cultura inclusiva, orientada a resultados y de alto rendimiento, donde todos los miembros de nuestro equipo se sientan seguros, valorados y respetados.

Ofrecemos vacantes con patrocinio de visa; todas las vacantes se limitan a Estados Unidos y Canadá.
Asistencia para la reubicación: Brindamos apoyo con la cancelación del contrato de alquiler o la venta de la vivienda, la búsqueda de vivienda de alquiler, los costos de mudanza y almacenamiento, asistencia para el cónyuge y más.

Compensación
Salario base competitivo con una filosofía de remuneración basada en el desempeño.
Posibilidad de obtener recompensas financieras adicionales mediante bonificaciones anuales e incentivos a largo plazo.

Beneficios
Ofrecemos opciones flexibles de salud y seguros, que incluyen:
Atención médica y dental.
Programas de discapacidad y licencias.
Programas de asistencia para empleados y sus familias.
Planes de pensiones y ahorro.
Opciones de planes de ahorro.
Vacaciones y tiempo libre remunerado.
Generoso periodo de vacaciones.

Contribución a la comunidad
Fomento de la participación comunitaria.
Programa de becas para dependientes de los empleados.

Capacitación y desarrollo
Asistencia educativa.
Movilidad laboral interna para brindar a los empleados valiosas oportunidades de crecimiento profesional personal.