People Experience Jr (Beccar, Buenos Aires)

Descripción de la oferta

Si te motiva generar impacto, conectar con las personas y construir cultura a través de la comunicación interna, este es tu lugar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a People Experience Jr., orientado/a a diseñar, crear y ejecutar estrategias de comunicación interna, potenciar la experiencia del colaborador y participar activamente en proyectos de desarrollo, engagement, people analytics y capacitación, dentro de una compañía líder del rubro ambiental, referente en tratamiento de aguas, ingeniería sustentable y soluciones tecnológicas para la optimización de procesos industriales. Una organización reconocida por su innovación, su compromiso con el medioambiente, su cultura humana y su fuerte enfoque en el desarrollo del talento interno y la mejora continua. Responsabilidades Relevar y gestionar necesidades del colaborador, creando encuestas, midiendo la experiencia y llevando adelante planes de acción. Ser vocero/a de la empresa: redacción, diseño y difusión de comunicaciones internas y externas. Crear contenido visual (Canva Pro) y audiovisual (CapCut) con estilo minimalista y emocional. Dar seguimiento al cronograma de capacitaciones, horarios y planificación anual. Gestionar contenido del LMS y tableros de capacitaciones internas/externas. Acompañar a Capital Humano en beneficios, eventos, reportes y consultas. Desarrollar proyectos de comunicación interna, engagement y people analytics. Gestionar proveedores alineados a la cultura y valores. Mantener actualizados perfiles de puesto y tableros de selección. Aportar propuestas de mejora y promover cultura de comunicación clara y transparente. Visitar plantas en provincias cuando sea necesario. Lo que buscamos de vos Formación en RRHH o carreras afines. 2 años de experiencia en Comunicación Interna o HRBP (excluyente). Dominio avanzado de Canva, CapCut y People Analytics (Excluyente). Disponibilidad para viajar ocasionalmente (excluyente). Experiencia en selección de personal (deseable) Experiencia trabajando con plataformas ágiles de Comunicación Interna (intranet, newsletters, herramientas colaborativas, creación y gestión de contenido). Manejo de plataformas LMS para capacitación (carga de cursos, seguimiento, reportes). Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de engagement para colaboradores. Lo que te ofrecemos: Desarrollo profesional y plan de capacitación continua. Almuerzo a cargo de la compañía. Beneficios y cuponera de descuentos. Cobertura médica de primer nivel (Swiss Medical)

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: junior

Ayer (actualizada)

Acerca de  ACCEL RH