Recepcionista - Hotel en CABA

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Recepcionista Eventual para trabajar durante la temporada alta en un importante Hotel ubicado en la zona de Recoleta. Buscamos una persona proactiva, excelente atención al cliente y disponibilidad para turnos rotativos.

Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en roles similares (preferentemente en establecimientos de 3 estrellas o superior).
Inglés conversacional (excluyente).
Portugués (deseable).
Preferentemente estudiante en turismo, hotelería o áreas afines.

Turnos rotativos:
De 12:00 a 21:00 o de 14:00 a 23:00.
Francos: 2x1 fijo (lunes o lunes-martes).

Tareas principales:
Asistir al recepcionista principal.
Atención de check-in y check-out de huéspedes.
Resolución de necesidades de los clientes durante la estadía.

¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista

Hace 3 días

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios