Descripción de la oferta

¡Sumate al EquipoPorta! Somos más de 600 colaboradores trabajando diariamente para llevar productos de alta calidad a la mesa de todos los argentinos. Buscamos un Supervisor de Mantenimiento con sólida experiencia en la gestión y ejecución de planes de mantenimiento. Su objetivo principal es asegurar el óptimo funcionamiento de equipos e instalaciones, minimizando tiempos de inactividad, garantizando la seguridad operacional y optimizando los recursos de mantenimiento. ¿Cuáles son las principales tareas? Gestionar la seguridad y el desempeño del equipo a cargo, promoviendo cercanía y orden en el trabajo. Planificar, programar y supervisar el mantenimiento preventivo y predictivo en líneas continuas de producción. Analizar desvíos del plan de mantenimiento y definir acciones correctivas. Gestionar órdenes de trabajo correctivas y su seguimiento en el sistema CONSUMAN. Coordinar recursos, repuestos y stock junto a pañol para asegurar continuidad operativa. Participar en análisis de fallas y proyectos de mejora en conjunto con mantenimiento e ingeniería. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación universitaria: Ingeniero Mecánico o Electromecánico (excluyente). Experiencia de 3 años en mantenimiento electromecánico en industria alimenticia. Experiencia en liderazgo de equipos de mantenimiento y gestión operativa (valorado). Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de activos (ERP, CONSUMAN). Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación técnica o universitaria acorde: Técnico Superior en Mantenimiento Industrial, Técnico Superior Electromecánico, Ingeniero Mecánico, Electricista o Electromecánico (excluyente). Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento electromecánico en industria alimenticia, preferentemente en líneas continuas de producción (excluyente). Experiencia en liderazgo de equipos de mantenimiento y gestión operativa (valorado). Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de activos (ERP, CONSUMAN) e inglés (valorado). Disponibilidad para dar respuesta a consultas del equipo fuera de horario central. Beneficios de trabajar en Porta: Bono anual por desempeño. Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo. Almuerzo en planta. Estacionamiento techado. Descuentos en comercios, instituciones educativas, Club La Voz, Fitness Group, entre otros. Precios especiales en mercadería. Obsequio por cumpleaños. Capacitaciones. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incorporarte a una industria en pleno crecimiento nacional e internacional. Ser parte de una empresa comprometida con el triple impacto positivo (Empresa B certificada) y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Consumo Masivo (Premio Best WorkPlaces). Nuestros valores Pasión Proximidad Audacia Transparencia Respeto ¿Estás listo? ¡Postulate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Porta Hnos

Productor número uno de alcohol de alta calidad para uso medicinal, cosmético y alimenticio en Argentina. Producimos en Argentina, con materia prima argentina para cuidar lo nuestro y porque nos sentimos comprometidos con nuestro lugar y nuestra gente.

Somos Empresa B certificada, redefinimos el sentido del éxito buscando generar triple impacto positivo en lo social, ambiental y económico. Nos gusta hacer, nos apasiona transformar lo que recibimos con responsabilidad, aportando valor ...

Productor número uno de alcohol de alta calidad para uso medicinal, cosmético y alimenticio en Argentina. Producimos en Argentina, con materia prima argentina para cuidar lo nuestro y porque nos sentimos comprometidos con nuestro lugar y nuestra gente.

Somos Empresa B certificada, redefinimos el sentido del éxito buscando generar triple impacto positivo en lo social, ambiental y económico. Nos gusta hacer, nos apasiona transformar lo que recibimos con responsabilidad, aportando valor para construir una realidad mejor para todo nuestro entorno. Hacemos con dedicación, hacemos con calidad y hacemos con creatividad. ¡Este es nuestro espíritu! Con él, buscamos sostener el crecimiento en las personas, la comunidad y el medio ambiente.

En 1882 llegan a Córdoba los primeros integrantes de la familia Porta desde la Lombardía italiana y fundan una de las primeras licorerías del interior del país. Fuimos sumando a nuestras actividades la producción y elaboración de alcoholes de alta calidad, la elaboración de vinagres y acetos balsámicos, el diseño y construcción de plantas de etanol, el servicio de provisión de soluciones de ingeniería a otras empresas e innovaciones tecnológicas que permiten agregar valor a la producción primaria de nuestra tierra.

La historia de Porta es una historia de pasión por hacer y mejora continua, respeto y confianza en el trabajo hasta en los contextos más críticos de la historia argentina.
Nuestro compromiso con el futuro sigue tan vivo hoy, como hace más de un siglo. El espíritu emprendedor se mantiene intacto a lo largo del tiempo.

Una familia, una historia, una empresa.