Técnico Electromecanico/Mecanico - Provincia de San Juan

Descripción de la oferta

En Ceta Capital Humano nos encontramos en búsqueda de Técnicos Mecánicos o Electromecánicos, para Provincia de San Juan.

Sus principales tareas será:

Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria.
Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos.
Garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de la maquinaria.
Mantener el orden y limpieza del lugar de trabajo.Requisitos

Requisitos

Título técnico en Mecánica o Electromecánica.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en camiones, semis, remolques.
Conocimientos sólidos en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 60 años

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Ayer (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios