Vendedor y repositor de mostrador para Importante Ferretería de Zona Sur

Descripción de la oferta

Para uno de nuestros clientes, Importante Ferretería de Zona Sur, nos encontramos en la búsqueda de Vendedor y repositor de mostrador. Honestidad, compromiso, responsabilidad y una alta vocación de servicio serán requisitos excluyentes para ocupar la posición. La posición tiene a su cargo la atención y venta en mostrador de artículos de ferretería, recepción y preparación de pedidos, y la reposición y organización de estanterías dentro del salón. Es un rol orientado al servicio al cliente, al orden y al manejo eficiente del stock. Serán sus principales responsabilidades: Atención y asesoramiento al cliente en mostrador. Recepción de pedidos, preparación y entrega. Reposición de mercadería en góndolas y estanterías. Organización del salón y mantenimiento del orden. Control básico de stock y detección de faltantes. Carga de ventas y operaciones simples en sistema. Colaboración con el equipo en tareas generales del local. Serán competencias muy valoradas: Experiencia previa en ventas de mostrador, reposición o atención al cliente (preferentemente en ferretería, supermercados o comercios similares). Conocimientos del rubro ferretería o afinidad técnica para aprender productos. Secundario completo; preferentemente egresados de colegios técnicos (MMO). Manejo básico de sistemas de gestión o disposición a capacitarse. Buen manejo numérico y orden en la carga de productos. Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 08:30 a 13:00 hs y de 15:00 a 18:30 hs Sábados de 09:00 a 13:30 hs. Se ofrece: Excelentes condiciones de contratación, estabilidad laboral, muy buen clima de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años
• Licencias de conducir: B1

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, desk, expositor, exhibitor, area

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de DoctasRH

DoctasRH es una consultora de recursos humanos enfocada a resolver procesos de búsqueda y selección, hunting, capacitación y desarrollo. Está conformada con profesionales de más de 15 años trabajando en forma interna y externa con los clientes, por lo que entiende el trabajo en conjunto y el exhaustivo seguimiento de cada etapa para el logro de los objetivos propuestos. Genera valor a sus clientes y desarrolla con ellos relaciones a largo plazo.