Consideramos que el Reclutamiento, la Capacitación, las Evaluaciones de Clima, Potencial, Desempeño y Compromiso; la identificación, desarrollo y retención de los Talentos; la sucesión planificada y la correcta administración, motivación y coaching del Capital Humano, son individualmente y en su conjunto, el camino asegurado al éxito de cualquier organización.
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