
Consideramos que el Reclutamiento, la Capacitación, las Evaluaciones de Clima, Potencial, Desempeño y Compromiso; la identificación, desarrollo y retención de los Talentos; la sucesión planificada y la correcta administración, motivación y coaching del Capital Humano, son individualmente y en su conjunto, el camino asegurado al éxito de cualquier organización.