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Descripción de la oferta
Importante constructora requiere: Auxiliar de RRHH.
Asistir al Departamento de RRHH en el cumplimiento de procesos de Gestión de personal.
RESPONSABILIDADES CLAVES
Asistir en liquidación de haberes del personal, cargas sociales y sindicales.
Evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada trabajador.
Recomendar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la
empresa.
Asistir a las reuniones y capacitaciones programadas que se le requieran.
Responder al Sistema de Gestión de Calidad.
FUNCIONES
Asistir en proceso de reclutamiento y selección de personal.
Asistir en los procesos de evaluación del desempeño del personal.
Analizar el clima organizacional y mejorarlo en miras a incrementar la productividad y la
satisfacción de los empleados.
Horario laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs, sábados de 08:00 a 11:00 hs
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, resources
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Bayton
Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.
Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...
Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.
Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.
Evaluación general
4,14
1.568 Evaluaciones
-
5
48%
-
4
30%
-
3
17%
-
2
3%
-
1
2%
-
3,98
Ambiente de trabajo
-
3,65
Salario y prestaciones
-
3,19
Oportunidades de carrera
-
3,63
Director general
Operario de producción
Actual empleado Chubut Febrero, 2024
Trabaje con la empresa en la provincia de San Luis, nada que objetar todo excelente... actualmente estoy buscando trabajo en comodoro Rivadavia espero me tengan en cuenta , gracias saludos
Recomienda trabajar aquí
especialista atención técnica - emergencias
Actual empleado Capital Federal Enero, 2024
Es una empresa privada, grande. Que se dedica a la atención (call center) tercia-rizada de empresas. Mantengo un vinculo distante pero siempre han cumplido.
Lo mejor La trayectoria.
A mejorar El trato distante con los empleados.
Recomienda trabajar aquí
Ayudante
Actual empleado Capital Federal Julio, 2022
Es muy buena la empresa
Salarios
Vendedor/a
Media salarial
$ 39.012 /mes
29 salarios
$ 11.111
$ 150.000
Operario/a
Media salarial
$ 85.016 /mes
28 salarios
$ 10.000
$ 222.222
Analista
Media salarial
$ 101.803 /mes
18 salarios
$ 16.000
$ 250.000
Administrativo/a
Media salarial
$ 65.956 /mes
15 salarios
$ 11.111
$ 180.000
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