Ref: 18662 Responsable de Recursos Humanos con experiencia
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Responsable de Recursos Humanos
Estamos buscando un/a Analista de Administración de Personal responsable de realizar diversas tareas relacionadas con la gestión de novedades, liquidación de sueldos, reclutamiento de personal, gestión de beneficios, administración de legajos, reportes de gestión de RRHH y otras actividades relacionadas.
Principales Responsabilidades:
Relevamiento de novedades, consolidación de información para las liquidaciones de sueldos y cálculo de actualizaciones salariales.
Control y cruce de las novedades aplicadas, generación de TXT para pago de haberes, control de aplicación de Ret IG 4º Categoría, armado de Asiento de Sueldos y reclasificación de sueldos comerciales, seguimiento de vacaciones y cálculo de provisiones como SAC, VAC y bonus.
Reclutamiento de personal eventual, incluyendo el relevamiento de necesidades, coordinación y comunicación de ingreso/egreso, y ABM registral.
Migración a legajo digital, actualización de legajos e información de nómina.
Alta de siniestros ART, seguimiento y derivación de siniestros, gestión de reintegros y certificados.
Gestión de licencias por enfermedad, incluyendo la coordinación de medicina laboral y seguimiento de licencias hasta su alta.
Coordinación de alta en nómina, firma de documentación laboral, seguimiento de comunicación y gestión de certificados de trabajo.
Requisitos
Estudios: Licenciatura en Administración de RRHH o afines a RRHH.
Experiencia profesional de al menos 5 años en posiciones similares
Herramientas: Excel avanzado.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace más de 30 días
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Acerca de Arrive onsultores en Recursos Humanos
Consultora integral en Recursos Humanos, con mas de 20 años de experiencia Nos dedicamos a Selección, Capacitación y Desarrollo, en todo el país. Nos orientamos a perfiles industriales, administración y comerciales.
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