Vendedor de pasajes Aéreos ciudad de San Rafael.

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un vendedor/ a de pasajes Aéreos.
Requisitos:
Técnico o Licenciados de Turismo o Carreras Afines.
Experiencia en el uso de sistemas de reservas como sabre o Amadeus.
Experiencia en reservas y emisiones de pasajes.
Saber gestionar cambios y cancelaciones de itinerarios.
Proporcionar políticas de aerolínea, tarifas y promociones.
Conocimientos de rubro aeronáutico.
Resolver consultas y problemas de lo clientes de manera amigable.
Colaborar con el equipo de venta.
Conocimientos de venta en ERP (Bejerman).
Conocimientos en gestión de tareas Trello.
Manejo de herramientas Office.
Conocimiento en Ingles avanzado (Excluyente).

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Atención al cliente
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cdmx, df

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios