Administrador del Centro de Negocios - Empresa que brinda servicios a inmobiliarios
Gestión de Talentos - Salta, Salta
Descripción de la oferta
Se busca un líder dentro de la oficina, trabajando de manera directa con los miembros del equipo de liderazgo para llevar adelante la propuesta de valor de la empresa, de manera que los agentes reciban los servicios esperados.
Principales responsabilidades:
Liderar al equipo comercial: Seguimiento de contactos, visitas y referidos | Acompañamiento formativo.
Desarrollar y analizar estrategias contables y operativas de la sucursal.
Controlar y optimizar los procesos internos.
Asistir al Líder del Centro de Negocio en al gestión de agentes y supervisar al personal.
Elaborar y presentar informes y reportes de gestión, transmitiendo las operaciones mensuales en tiempo y forma.
Requisitos:
Experiencia previa en la posición y sólido conocimiento contables.
Manejo de herramientas informáticas, sistemas de gestión y redes sociales.
Se valoran perfiles orientados a resultados, proactivos y con habilidades de seguimiento | Analíticos y metódicos.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: administrator
Hace 4 días (actualizada)
Acerca de Gestión de Talentos
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.
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