Administrativo Semi Senior

Descripción de la oferta

Importante empresa agropecuaria está buscando un Administrativo Semi Senior para unirse al equipo.
A continuación, detallamos los requisitos y beneficios del puesto:

Requisitos:
- Actitud de servicio al cliente excepcional.
- Experiencia en roles administrativos similares, sin necesidad de un título universitario.
- Capacidad de manejar todo lo relacionado con la caja y la atención al cliente, incluyendo la atención a productores y comerciales.
- Conocimientos sólidos en Excel y en el uso de sistemas de gestión.

Condiciones y Beneficios:
- Reportarás al gerente socio de la agronomía.
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8 a 18hs y sábados de 8 a 12hs. (a confirmar)
- Obra social de comercio.
- Se proporciona un celular y una notebook.
- Se otorga medio día de cumpleaños libre.
- Salario: según la categoría Administrativo B del comercio, con bonificación anual por desempeño.

Interesados/as adjuntar CV Actualizado!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria

Palabras clave: administrative, senior, sr

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.