Analista de administración de personal

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un profesional del área de recursos humanos con formación generalista.
Será su misión principal desarrollar, implementar y gestionar estrategias y procesos de Recursos Humanos que estén alineados a los objetivos del negocio y a la cultura organizacional de la empresa.
Algunas de sus responsabilidades serán:
Dirigir y coordinar los procesos de administración de personal: Liquidación y control de sueldos, trámites de ART, altas y bajas en ARCA, legajos, carga de novedades, etc.
Ser soporte de la línea y la dirección en las decisiones referidas a la gestión de personas
Colaborar en los procesos y desarrollo de políticas de RRHH.
Generar vínculos con todas las áreas con el objetivo de optimizar los procesos.
Requisitos:
- Formación: carreras afines a Recursos Humanos
- Experiencia comprobable de 3 años en posiciones similares en Industria, especialmente en Liquidación de sueldos
- Edad: 35 a 45 años

Lugar de trabajo: Zona Este, Gran San Miguel de Tucumán
Valoraremos aquellos perfiles con actitud de liderazgo y negociación, con capacidad de tomar decisiones e identificar y solucionar problemas. Excelentes habilidades de trato y comunicación.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 7 días