Analista de administración de personal

Descripción de la oferta

Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,
¡Tenemos una oportunidad para vos!
Estamos buscando un Analista de administración de personal para incorporarse a una compañía líder en el desarrollo de productos y soluciones para el cuidado de las personas, con diferentes marcas de higiene personal y limpieza.

Misión del cargo:
Brindar apoyo en el proceso integral de Compensaciones, Relaciones Laborales y Selección de Personal a fin de asegurar el cumplimiento de las políticas funcionales definidas por la Dirección de Personas y Organización y hacerlo de acuerdo a las prácticas corporativas y a la legislación laboral.

Principales responsabilidades:
Realizar procesos de incorporación de empleados.
Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico y en papel.
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con P&O como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.
Promover programas de P&O para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
Realizar el control del ausentismo, análisis y envío de la sanción carga en el sistema.
Administración de la disciplina: realizar las sanciones en tiempo y forma, hacer el seguimiento de las mismas.
Gestionar altas, bajas y modificaciones en las obras sociales.
Administrar los permisos gremiales comunicación al sector, planilla de horas.
Administrar los egresos del personal, comunicación, AFIP y carga en sistemas.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Soporte en tareas administrativas: emisión de credenciales, recepción de certificados escolaridad, asistencia al servicio médico, entre otras.
Atender consultas de empleados.
Realizar los procesos de administración de Personal: Armar legajos de personal, check list de ingreso y egreso.
Realizar la confección de los contratos a empleados y seguimiento de firma.
Confección de Certificaciones de Servicios y art. 80
Analizar juicios laborales recepción de demandas/pericias, búsqueda de antecedentes.
Control de proveedores eventuales de facturación y seguimiento de pago.

Se valorarán candidatos/tas con experiencia de dos años en puestos similares.

Los requisitos son:
Estudiante avanzado o profesional en carreras de Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de empresas, afines.
Manejo avanzado de paquete office y SAP.
Nos orientamos a perfiles resolutivos, con orientación al cliente interno, capacidad de organización, comunicación efectiva y proactividad, que se adapten a entornos dinámicos y trabajen en equipo. Deberán tener visión estratégica y enfoque ejecutivo para implementar soluciones con autonomía y orientación a resultados. Valoramos flexibilidad, capacidad de diálogo, vocación de servicio, habilidades de resolución de problemas y conocimiento en legislación laboral (individual y colectiva).

Zona de trabajo: Naschel, San Luis.
Horarios: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hs. Modalidad presencial.
Tipo de contrato: Tiempo indeterminado.

¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!
APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS

El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.

Adecco no solicita dinero a cambio de sus servicios. Participar de una búsqueda con nosotros es parte de nuestro compromiso y tarea. Por ello, postularte y participar en una oferta de empleo, es GRATIS.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 18 horas

Acerca de Adecco Argentina S.A.

Grupo Adecco Argentina, líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: personal temporario, outsourcing de procesos y de servicios, búsquedas de mandos medios y ejecutivos, outplacement, capacitación y consultoría..

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