Analista de Datos / Business Intelligence - Tucumán

Descripción de la oferta

Empresa de servicios en etapa de profesionalización de su gestión se encuentra en la búsqueda de un Analista de Datos / Business Intelligence para acompañar el desarrollo de reportes, tableros de control e indicadores de gestión.

Buscamos un perfil analítico, ordenado y con capacidad para transformar datos dispersos en información clara para la toma de decisiones. La posición requiere criterio para integrar fuentes de información, validar la calidad de los datos, construir dashboards y generar reportes ejecutivos útiles para líderes y áreas de gestión.

No buscamos solamente una persona que “arme planillas”, sino un perfil con capacidad para interpretar información, detectar desvíos, visualizar tendencias y aportar análisis para mejorar el seguimiento operativo, comercial y administrativo de la empresa.

Principales responsabilidades

Integrar, ordenar y validar información proveniente de distintas fuentes.
Diseñar reportes ejecutivos para dirección y mandos medios.
Construir dashboards de gestión en Looker Studio, Power BI u otras herramientas similares.
Trabajar con Excel avanzado para análisis, cruces de información y seguimiento de indicadores.
Detectar desvíos, inconsistencias, tendencias y oportunidades de mejora.
Acompañar a líderes de área con información clara para la toma de decisiones.
Automatizar o simplificar reportes recurrentes.
Participar en la definición y seguimiento de KPIs operativos, comerciales y administrativos.
Documentar criterios de medición, fuentes de datos y lógica de reportes.

Requisitos

Experiencia en análisis de datos, reporting, business intelligence o control de gestión.
Manejo avanzado de Excel.
Experiencia en Looker Studio, Power BI u otra herramienta de visualización de datos.
Capacidad para trabajar con bases de datos, reportes y grandes volúmenes de información.
Criterio analítico para interpretar indicadores y no solo presentarlos visualmente.
Orden, precisión y atención al detalle.
Capacidad para comunicarse con usuarios no técnicos y traducir datos en información útil.

Se valorará especialmente

Conocimiento de SQL.
Experiencia en análisis de indicadores comerciales, operativos, administrativos o financieros.
Experiencia en empresas de servicios, retail, logística, facility, salud, industria o rubros con alta operación.
Conocimiento de procesos de limpieza, integración y control de calidad de datos.
Experiencia armando dashboards para dirección, gerencias o jefaturas.

No es una posición exclusivamente administrativa.
La búsqueda está orientada a perfiles con capacidad analítica, mirada de gestión y criterio para convertir datos en información accionable.

Zona de trabajo: San Miguel de Tucumán
Modalidad: Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Toma de decisiones, Base de datos, Calidad, Datos, Indicadores de gestión, Microsoft excel, Organización, Reporte, Gestión de búsqueda

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, data, negocio, business

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Laboral Norte. Capital Humano

Xpertise Human Learning es una consultora estratégica en Recursos Humanos orientada a potenciar el talento, profesionalizar equipos y mejorar la gestión de las organizaciones.

Acompañamos a empresas en procesos de selección, evaluación, capacitación, liderazgo y desarrollo organizacional, con una mirada integral que conecta personas, cultura y resultados de negocio.

Nuestro diferencial es combinar experiencia técnica en RRHH con visión empresarial, ayudando a cada organizac...

Xpertise Human Learning es una consultora estratégica en Recursos Humanos orientada a potenciar el talento, profesionalizar equipos y mejorar la gestión de las organizaciones.

Acompañamos a empresas en procesos de selección, evaluación, capacitación, liderazgo y desarrollo organizacional, con una mirada integral que conecta personas, cultura y resultados de negocio.

Nuestro diferencial es combinar experiencia técnica en RRHH con visión empresarial, ayudando a cada organización a incorporar mejores perfiles, fortalecer sus equipos y construir procesos de trabajo más sólidos, eficientes y sostenibles.

Selección estratégica de talento y head hunting.

Evaluaciones psicolaborales para la toma de decisiones.

Diseño de procesos de atracción, ingreso y onboarding.

Capacitación corporativa y desarrollo de competencias.

Coaching ejecutivo para líderes y mandos medios.

Consultoría integral en Recursos Humanos y gestión organizacional.

Desarrollo de cultura, liderazgo y clima laboral.

People Analytics, indicadores de gestión y tableros de RRHH.

Diseño de universidades corporativas y programas de formación interna.

Acompañamiento en procesos de cambio, profesionalización y crecimiento empresarial.