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Descripción de la oferta

$ 1.600.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Misión del puesto: Asegurar la liquidación de haberes del personal educativo, cumpliendo con la normativa vigente. Y acompañar los procesos de incorporación de nuevos integrantes del equipo manteniendo la eficiencia administrativa.

Sus principales tareas serán:
-Gestionar el proceso de liquidación de sueldos del personal educativo, incluyendo carga y control de novedades y recibos.
-Llevar adelante el proceso de selección de integrantes del equipo educativo (evaluación de perfiles, entrevistas, coordinación de psicotécnicos y preocupacionales).
-Administrar la nómina (gestionar ingresos, legajos).

Los requisitos son:
-Formación en RRHH, Relaciones Laborales o afines.
-Contar con al menos 3 años de experiencia en liquidación del personal educativo bajo normativa aplicable (estatuto docente PBA / CCT 88/90).

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • 3 años de experiencia
  • Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: analyst, talent, talento

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