Analista de recursos humanos - Call Center

Descripción de la oferta

Buscamos un Analista de Recursos Humanos con experiencia en la gestión de personal para un Call Center dinámico y en crecimiento. El candidato ideal será responsable de la selección, contratación, formación, y desarrollo de los empleados, así como del apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos.

esponsabilidades:

* Reclutamiento y selección de personal para diversos puestos del call center.
* Elaboración y seguimiento de los procesos de onboarding y capacitación.
* Gestión de contratos y documentación relacionada.
* Asesoramiento en la resolución de conflictos laborales y mediación.
* Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa.

Requisitos:

- Grado en Recursos Humanos, Psicología, o similar.
- Experiencia previa de al menos 1 año en una posición similar, preferiblemente en un Call Center o empresa con alta rotación de personal.
- Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
- Dominio de herramientas informáticas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: analyst, resources, human, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de ESM ARGENTINA

Empresa desarrolladora de servicios para cubrir necesidades de distintos clientes , tanto comercial , administración y logística. Marketing digital , desarrollo de campañas a medida