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ManpowerGroup - San Luis, San Luis
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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para gestionar los programas de capacitación de planta, asegurando su correcta planificación, ejecución y cumplimiento de requisitos internos, legales y de clientes. Será responsable de coordinar planes de formación, participar en auditorías internas y externas, monitorear indicadores del área y administrar el presupuesto de capacitación. Principales responsabilidades: Relevar necesidades y ejecutar el plan anual de capacitación Coordinar y dictar capacitaciones (ingreso, técnicas y obligatorias) Gestionar auditorías y documentación del área Monitorear indicadores de desempeño y costos Coordinar con distintas áreas para la planificación de actividades Asegurar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace 21 horas (actualizada)
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Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup es una empresa multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, dedicada a la realización de búsqueda y selección de personal para posiciones permanentes, temporarias o por proyecto; brinda servicios de capacitación, outsourcing y consultoría; y desarrolla soluciones para las principales áreas e industrias: administrativa, contact center, hospitalidad e industrial. Hoy, después de más de 50 años de trayectoria en Argentina, contamos con oficinas distribuidas en Capital Federa...
ManpowerGroup es una empresa multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, dedicada a la realización de búsqueda y selección de personal para posiciones permanentes, temporarias o por proyecto; brinda servicios de capacitación, outsourcing y consultoría; y desarrolla soluciones para las principales áreas e industrias: administrativa, contact center, hospitalidad e industrial. Hoy, después de más de 50 años de trayectoria en Argentina, contamos con oficinas distribuidas en Capital Federal, Gran Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires y las principales ciudades del interior del país, esto amplía el mapa de operaciones, concepto que nos permite brindarle a nuestros clientes la posibilidad de trabajar con un solo proveedor en todo el país y trabajar con gente y conocimientos locales
Evaluación general
4.3
2.951 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
27%
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3
12%
-
2
2%
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1
1%
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4,16
Ambiente de trabajo
-
3,86
Salario y prestaciones
-
3,54
Oportunidades de carrera
-
3,87
Director general
Cajero
Actual empleado Capital Federal Mayo, 2026
Un recibimiento adecuado, aunque un poco desorganizado al principio.
Lo mejor Su vínculo con grandes cadenas de comercio, como lo son Carrefour, amplifica las oportunidades.
A mejorar Asignar un sólo reclutador en contacto con el candidato seleccionado.
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Promotor atención a clientes
Actual empleado Buenos Aires Abril, 2026
Increíble! Orientación a +1000 visitantes diarios y dictado de charlas educativas sobre ecología para grupos de hasta 40 personas. Aplicación de protocolos de seguridad para impedir incidentes en mi sector. Resolución de consultas y manejo de situaciones con niños, familias y aprendizaje de pre capacitaciones para la difusión al visitante.
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Reposición
Actual empleado Buenos Aires-GBA Marzo, 2026
Muy buena atención
Lo mejor Buena atención y disposición para el empleo
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Salarios
Analista de rrhh
Media salarial
/mes
6 salarios
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