Analista Jr de Liquidaciones de sueldos

Descripción de la oferta

Desde Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 28 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de un Analista JR de Liquidaciones de sueldos Objetivo: Facilitar respaldo a las funciones superiores del equipo en el área de liquidación de sueldos, ejecutando procesos de liquidación de baja complejidad. Proporcionar información y orientación al sector de Nómina y al Centro de Atención en respuesta a reclamos salariales. Requisitos: - Estudiante de carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. - Experiencia mínima 1-2 años en Administración de Personal y Liquidación de Haberes. - Buen manejo de paquete office. - Conocimientos de liquidación de haberes - Residir en zonas cercanas a Pacheco (excluyente) Responsabilidades: Gestión de Atención al Cliente Interno Brindar atención a través de los canales oficiales de la empresa a los sectores internos, asegurando un servicio de excelencia alineado con las expectativas de los clientes y los lineamientos de la empresa. Control de Preliquidaciones Colaborar en el control de las preliquidaciones de sueldo de colaboradores externos, con el objetivo de minimizar posibles errores y garantizar la precisión en los procesos. Gestión Eficiente de Comunicaciones Recepcionar novedades y solicitudes vía correo electrónico, proporcionando respuestas rápidas y efectivas para cumplir con las expectativas del servicio ofrecido a los clientes. Solicitud de Conceptos Solicitar conceptos de liquidaciones y centros de costo asignados al sector de Back Office, previa validación del referente del sector. Análisis y Seguimiento de Reclamos Analizar reclamos de sueldos generados por los centros de atención y nómina, realizar consultas a los clientes y dar seguimiento para una resolución efectiva. Gestión de Anticipos de Sueldos Tomar los pedidos de anticipos de sueldos generados a través de la sucursal virtual o por correo electrónico, validar dichos pedidos y proceder con la carga correspondiente. Registro de Liquidaciones Finales y Vacaciones Registrar los pedidos de liquidaciones finales y vacaciones para su posterior procesamiento y liquidación. Mantenimiento de Archivo de Sueldos Mantener actualizado el archivo de sueldos para selección, asegurando la disponibilidad de información necesaria para futuros procesos de reclutamiento. Colaboración en Mejora Continua Participar activamente en identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con la liquidación de sueldos y proponer soluciones para optimizar la eficiencia del área. Colaboración en Proyectos Específicos Participar en proyectos específicos asignados por la jefatura para el desarrollo continuo de habilidades y contribuir al crecimiento del departamento de liquidación de sueldos. Modalidad de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18hs (Jornada hibrida 3x2). Zona: Pacheco, Provincia de Buenos Aires. Nuestro staff cuenta con beneficios como: Kit personalizado GG Free-Day de cumpleaños Prepaga Gastos de almuerzo/conectividad y/o viáticos. Banco de horas free Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos Día de frutas Día de desayuno Plataforma de beneficios corporativos Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: analyst, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios