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Descripción de la oferta
Se encargará de las áreas más humanas y estratégicas de la gestión de talento.
Sus principales tareas incluyen:
Reclutamiento y selección de puestos claves:
Búsqueda, evaluación y contratación de candidatos alineados con la cultura de la empresa.
Clima organizacional:
Medición y mejora del ambiente laboral a través de encuestas y estrategias de bienestar.
Capacitación y desarrollo:
Diseño e implementación de planes de formación para mejorar las habilidades del personal.
Gestión del desempeño:
Evaluación del rendimiento y desarrollo de planes de mejora.
Comunicación interna:
Facilitación del flujo de información y fortalecimiento del sentido de pertenencia.
Employer branding:
Desarrollo de estrategias para mejorar la imagen de la empresa como empleador atractivo.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: B1
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, zona, area
Hace 4 horas (actualizada)
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Acerca de Vaypol - Casa de Deportes
Empresa dedicada a la comercialización de calzado, indumentaria y accesorios deportivos.
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