Analista Soft de RRHH

Descripción de la oferta

Estamos en busqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos con experiencia mínima de 2 años en la posición Esta persona será responsable de gestionar y desarrollar los procesos Soft del área. Sus responsabilidades incluirán la evaluación y selección de los colaboradores de toda la organización, la implementación de planes de Capacitación tanto interna como externa y también de soluciones personalizadas, colaborando con otros departamentos para entender sus necesidades. Además, deberá realizar análisis para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que aumenten la productividad y la satisfacción de los empleados. Es necesario que pueda tener una comprensión profunda de las prácticas de RRHH y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Si tienes una mentalidad analítica, una actitud proactiva y una habilidad para trabajar en equipo, esta posición podría ser ideal para ti.Nos gustaría que seas una persona creativa y con una actitud de mejora continua para contribuir al desarrollo de nuestros procesos internos. Si estás interesado en este desafío y crees que tienes lo que se necesita, ¡este podría ser el lugar perfecto para ti! Únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro de la gestión de recursos humanos a través de la innovación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

6 de febrero (actualizada)