Arquitecto/a Junior - Estudio de Arquitectura
SP Recursos Humanos - Vicente López, Buenos Aires-GBA
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Descripción de la oferta
Estudio de Arquitectura relacionado a obras de retail / naves industriales incorpora joven profesional de la carrera de arquitectura.
Su función principal será la asistencia a los proyectistas, la producción de planos en Autocad y la utilización de las diferentes herramientas de diseño.
Nos orientamos a graduados de la carrera de arquitectura con muy buen manejo de herramientas tecnológicas propias de la profesión.
Requisitos:
Dibujo 2D: AutoCAD 2D - Avanzado (Excluyente)
Modelado 3D: Sketchup- Avanzado (Excluyente), Layout – Intermedio, Revit - Basico (Deseable)
Renderizado: Lumion (Excluyente), Enscape (deseable)
Será necesario contar con competencias de liderazgo y muy buenas relaciones interpersonales ya que la empresa ofrece posibilidades de crecimiento.
Días y Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 09 a 18hs, presencial en Vicente López.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: architect, arquitecto, architecture, arquitectura, jr, junior
Hace 9 horas (actualizada)
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Acerca de SP Recursos Humanos
Nuestra misión es brindar soluciones efectivas para la Búsqueda y Selección de las mejores personas que contribuyan a los objetivos de su Empresa, entendiendo que la correcta elección de los trabajadores es fundamental para el éxito de las Organización.
Brindamos los siguientes servicios:
* Busqueda y Selección Tradicional ( Staff )
* Busquedas Masivas
* Busqueda y Selección Mandos Medios y Gerenciales
* Selección Modular
* Head Hunting
* Evaluacion...
Nuestra misión es brindar soluciones efectivas para la Búsqueda y Selección de las mejores personas que contribuyan a los objetivos de su Empresa, entendiendo que la correcta elección de los trabajadores es fundamental para el éxito de las Organización.
Brindamos los siguientes servicios:
* Busqueda y Selección Tradicional ( Staff )
* Busquedas Masivas
* Busqueda y Selección Mandos Medios y Gerenciales
* Selección Modular
* Head Hunting
* Evaluaciones Psicotécnicas
* Estudios Ambientales
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