Auditor stock - Paraná Entre Rios

Descripción de la oferta

Aviso de búsqueda laboral – Auditor/a de Stock

Nos encontramos en la búsqueda de Auditores/as de Stock para importante cadena de supermercados y farmacias en Paraná, Entre Ríos, con disponibilidad para viajar a otras localidades y provincias

Tareas principales:
Control y conteo físico de mercadería en distintos puntos de venta.
Verificación de diferencias entre stock físico y sistema.
Elaboración de reportes básicos sobre los resultados del recuento.

Condiciones laborales:
Puesto eventual.
Turno noche, habitualmente a partir de las 20:00 hs.
La duración de la jornada depende del tiempo que demande el recuento.
Trabajo registrado bajo el convenio de Carga y Descarga.

Lugar de trabajo:
Paraná ,localidades aledañas y otras provincias (se requiere flexibilidad para viajar).

Requisitos:
Secundario completo (preferente).
Disponibilidad horaria nocturna y para traslados.
Responsabilidad, prolijidad y compromiso con la tarea.
Experiencia en tareas de inventario o control de stock (no excluyente).

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 19 años

Palabras clave: auditoria, audit, inventario

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios