auxiliar administrativo/a

Descripción de la oferta

Responsabilidades
Recursos Humanos
• Altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina.
• Control de ausentismo.
• Carga de novedades para la liquidación de sueldos.
• Soporte en la atención de consultas de los empleados.
• Redacción de cartas documentos en forma conjunta con el abogado.
• Mantenimiento y actualización de legajos de empleados.
• Colaborar con tareas de selección de personal operativo.
• Mantener un contacto fluido con los referentes en las áreas productivas

Pagos
• Gestión de pagos basado en los vencimientos y las prioridades de la empresa.
• Verificar que los pagos hayan sido registrados correctamente en el sistema contable.
• Controlar que las facturas correspondan a las órdenes de compra emitidas.
• Ser el punto de contacto con los proveedores para consultas sobre pagos.
Requisitos
• 2 años experiencia en tareas similares
• Conocimiento en sistema de gestión idealmente Itris
• Se valora contar con experiencia en convenio UOM
• Excel nivel intermedio
• Fácil acceso a Parque industrial Ezeiza

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

Hace más de 30 días

Acerca de Ocho Consultora RRHH

Somos una consultora focalizada en crear las condiciones laborales que favorezcan el desarrollo de las personas . Realizamos procesos de selección. Acompañamos a personas que se encuentren en búsqueda laboral a realizar un plan de marketing personal