Auxiliar de compras - Supermercado

Descripción de la oferta

Importante supermercado requiere: Auxiliar de Compras, para cubrir dos posiciones:

• Compras del sector tradicional, enlatados, limpieza, frescos.
• Compras no tradicional, indumentaria, basar, librería, decoración.

Serán sus principales responsabilidades todo lo relacionado al análisis y gestión de actividades relacionadas con la adquisición de productos e insumos.-

Sus principales tareas serán:
• Gestión de proveedores actuales y potenciales con el fin de obtener las mejores condiciones de compra o realizar reclamos cuando aplique.
• Ingreso de mercaderías, análisis de cotizaciones, seguimiento de presupuestos, elaboración de órdenes de compras
• Coordinación de la distribución de la mercadería para las distintas áreas o sucursales.-

Requisitos:

• Estudiantes avanzado/ graduados de Comercialización, Ciencias Económicas o carreras afines.-
• Buscamos personas con muy buen manejo de las relaciones interpersonales, habilidad negociadora, dinamismo y proactividad.
• Jornada full time de lunes a viernes de 8 a 17.30 hs

Se tendrán especialmente en cuenta perfiles con experiencia previa en puestos similares preferentemente del entorno de consumo masivo e industrias alimenticias con nociones sobre costos, confección de informes comparativos de precios, análisis de rentabilidad etc.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios