Auxiliar de maestranza, sector de poda

Descripción de la oferta

Nos encontramos en busqueda de auxiliares de maestranza para el sector de poda jardinería, posición eventual de 6 meses para cubrir licencia.Serán sus tareas:
Corte de pasto utilizando herramientas adecuadas.
Poda de arbustos y arboles segun las necesidades esteticas y de salud de las plantas.
Mantenimiento general del equipo y las herramientas de trabajo.

Requisitos
Experiencia como chofer para poda, áreas verdes y otras del rubro.
Residir en zona Oeste.
Contar con licencia E1 y E2.

Jornada laboral: l a v 8:00 a 16:00hs.
Lugar de trabajo: 3 de Febrero, Municipalidad.
Posición eventual: 6 meses.

Nos orientamos a perfiles dinámicos, con facilidad para el trabajo en equipo y disponibilidad para un ingreso inmediato.

¡Si te interesa la propuesta, esperamos tu CV!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• Licencias de conducir: E1 ,E2

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios