Auxiliares de compras - Mar del Plata

Descripción de la oferta

Buscamos Auxiliares de Compras para importante empresa de la región.

Responsabilidades

- Gestión de proveedores y reclamos
- Análisis de cotizaciones y seguimiento de presupuestos
- Elaboración de órdenes de compras y coordinación de distribución de mercadería

Requisitos

- Estudiantes avanzados/graduados de Comercialización, Administración, Ciencias Económicas o carreras afines
- Buen manejo de relaciones interpersonales, habilidad negociadora, dinamismo y proactividad
- Excelente manejo de Paquete Office
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 8hs a 17:30hs

Se ofrece

- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la región

¿Qué estamos buscando?

- Experiencia previa en puestos similares
- Conocimientos sobre costos, análisis de rentabilidad y confección de informes comparativos de precios

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 21 y 50 años
• Conocimientos: Negociación, Trabajo en equipo, Compras, Microsoft Office

Palabras clave: shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios