Ayudante de chofer (reparto) zona Garín, Buenos Aires.

Descripción de la oferta

Importante Embotelladora de agua potable solicita Ayudante de chofer (reparto):
Requisitos deseables:
Formación académica, secundario completo
Registro de conducir Categoría C3 para manejo de camiones livianos, y mínimo B2 para camionetas de hasta 3500 kg.
Experiencia en el manejo de camionetas grandes y reparto en la calle, siendo conveniente la experiencia en reparto de agua en botellones.
Tareas a desarrollar:
carga y descarga del vehículo, reparto de bidones según itinerario del día y reclamos.
Conducirá una boxer mod 2013, chasis largo y alta. con posibilidad de manejar un camión liviano, volkswagen delivery 6160.
Días y horario de trabajo: de lunes a sábado de 8 a 16 hs.
Zona de trabajo: Garín, Buenos Aires.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria

Palabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, conductor, driver, choferes, chofer, delivery, area

Ayer

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios