Asistente del director en el departamento de América Latina
Exoteam - Buenos Aires-GBA, La Tablada
18 de mayo
Estrategia Personal - San Martín, Buenos Aires-GBA
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Orientamos nuestra búsqueda a personas con amplio perfil comercial, capacidad de negociación y orientación al cliente.
Será responsabilidad principal de quien ocupe el puesto la producción y venta de propiedades.
La posición requiere de una persona enérgica, con ambiciones, con buenas relaciones interpersonales.
Se prioriza manejo de redes sociales.
Dentro de sus principales responsabilidades se encontraran: atraer, contactar potenciales clientes y su respectivo seguimiento.
Perfil ideal
Encargada de búsquedas, captación y administración de inmuebles. Se prioriza personas con cartera de clientes o contactos. Con o sin experiencia en el rubro. Con un buen nivel de motivación, proactiva con marcada vocación comercial, orientada hacia los resultados y con una excelente habilidad para establecer relaciones interpersonales.
Valoramos personas flexibles, capaces de planificar, trabajar en equipo.
Ofrecemos
Muy buenas comisiones. Puede trabajar desde su casa.
No hay horario fijo. Home office
Educación mínima; secundaria. Estudios terciarios universitarios afines deseables.
Edad 19 a 50 años
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Lugar de trabajo: Zona norte, noreste.
Requerimientos
Palabras clave: production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Estrategia Personal
Selección de personal, reclutamiento, capacitaciòn de personal, Alternativas en la Acción de la Capacitación:
» Capacitación externa: Cursos abiertos que se generan para la formación y actualización contínua.
» Capacitación in company: Se parte de objetivos fijados en base a un diagnóstico con el Cliente y proyectados a cubrir las necesidades ciertas.
» Cursos a medida – El lineamiento propuesto es el siguiente:
- Diagnóstico: Se realizará un informe sobre la Organización y...
Selección de personal, reclutamiento, capacitaciòn de personal, Alternativas en la Acción de la Capacitación:
» Capacitación externa: Cursos abiertos que se generan para la formación y actualización contínua.
» Capacitación in company: Se parte de objetivos fijados en base a un diagnóstico con el Cliente y proyectados a cubrir las necesidades ciertas.
» Cursos a medida – El lineamiento propuesto es el siguiente:
- Diagnóstico: Se realizará un informe sobre la Organización y comprensión de los objetivos.
- Proyecto: Fijados los objetivos, que serán claros y alcanzables a corto y mediano plazo, se desarrollará el plan de capacitación .
- Implementación
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