Chofer custodio / Retirado de las FFAA

Importante empresa del sector - San Miguel, Buenos Aires-GBA

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

Oferta de Trabajo: Chofer Custodio / Retirado de las FFAA
Institución Líder en el Sector requiere un Chofer Custodio para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en conducción y seguridad. Orientamos nuestra búsqueda a personal retirado de la PFA o fuerzas de seguridad. Responsabilidades:
1. Brindar protección y asistencia a la entidad máxima de la organización.
2. Conducir vehículos corporativos de manera segura y eficiente a diferentes destinos.
3. Realizar tareas de mantenimiento básico del vehículo, como verificar los niveles de líquidos y la presión de los neumáticos.
4. Asistir en la carga y descarga de equipaje y otros artículos.
5. Mantener un registro preciso de los viajes y el mantenimiento del vehículo.

Requisitos:
Chofer / custodio, de 40 a 55 años, con residencia en la localidad de San Miguel a aledaños (excluyente).
Retirado o con Baja a disposición de las FFAA o FFSS.
Con certificado de antecedentes penales, CLUSE (excluyente) y portación (deseable).

1. Licencia de conducir válida y un historial de conducción impecable.
2. Experiencia previa como chofer, preferiblemente en un entorno corporativo.
3. Habilidades excepcionales en la conducción defensiva y la seguridad del vehículo.
4. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
5. Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas.
6. Tener Portación (no excluyente).
7. Residir en San Miguel o Pilar (deseable).Si crees que tenés lo que se necesita para sobresalir en este rol y deseas ser parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum vitae. Agradecemos su interés y nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista.

En la organización nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Todos los solicitantes de empleo serán considerados sin tener en cuenta raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la ley.