Chofer de Larga Distinacia - San Juan

Descripción de la oferta

Desde Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de un Choferes de Larga Distancia para transporte de pasajeros, para importante empresa a nivel nacional, con base en Mendoza, San Juan y San Luis. Principales tareas: Conducir unidades de transporte de pasajeros de dos pisos, cumpliendo rutas y horarios establecidos. Garantizar la seguridad y comodidad de los pasajeros durante el viaje. Realizar la documentación y registro de pasajeros y viajes según normativa. Mantener el vehículo en condiciones óptimas de limpieza y funcionamiento. Comunicar incidencias o situaciones especiales al área de coordinación. Requisitos: Experiencia comprobable como chofer de larga distancia de pasajeros. Licencia de conducir vigente, categoría - D3 (interjurisdiccional) Disponibilidad full time. Conocimiento de rutas y normativa de transporte de pasajeros. Responsabilidad, puntualidad y trato cordial con los pasajeros. Se ofrece: Contrato según convenio vigente.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios