Comprador/a - Zona San Martín

Descripción de la oferta

Importante empresa metalmecánica se encuentra en la búsqueda de Comprador/a para trabajar en la zona de San Martín.

Principales tareas:
Responsable de la gestión de compras, negociación, comercialización y logística.
Planifica, organiza y coordina las actividades relacionadas con el área de compras, la adquisición de mercancías y artículos diversos para la compañía.
Contacta y entrevista a proveedores locales con el fin de negociar los contratos de compra con el objetivo de un abastecimiento eficiente con la finalidad de obtener ventaja competitiva en ventas.

Requisitos:
Formación: Estudios técnico mecánico o similares ( excluyente ) secundario técnico completo.
Manejo de Excel y Word.
Manejo de AutoCAD (no excluyente)
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.¡Aguardamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador, area

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios