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Descripción de la oferta
Requisitos y calificaciones necesarias:
- Dominio del inglés (obligatorio).
- Experiencia como contador principal/subcontador principal por al menos 1 año.
- Experiencia como contador mínimo 3 años.
- Educación especializada completa o cursos avanzados de formación en contabilidad.
- Experiencia con programas de automatización contable, de gestión y de nómina.
Principales responsabilidades:
- Ser responsable de la contabilidad, que proporcionará información sobre los resultados de las actividades a la dirección de la organización y a las partes interesadas, así como de la contabilidad y presentación de informes fiscales, lo que permitiría a las autoridades fiscales monitorear la integridad de los pagos de impuestos, la exactitud de los informes y el cumplimiento de la legislación fiscal y las tarifas en Argentina.
- Trabajar con bancos y sistemas de pago, transacciones bancarias a través de la cuenta de la empresa.
- Contabilización de todas las transacciones en efectivo (recepción, almacenamiento, emisión) de la empresa.
- Informes estadísticos (información sobre las actividades financieras de la organización, etc.).
- Contabilidad de gestión (informe de ingresos y gastos, informe de flujo de efectivo, etc.).
- Gestión de registros del personal, trabajo con contratos laborales de empleados locales, órdenes y acuerdos adicionales.
- Cálculo y pago de salarios.
- Cálculo y pago de impuestos y primas de seguro de la empresa y los empleados.
- Trabajo contractual con clientes y proveedores.
- Liquidación de cuentas con contrapartes.
Condiciones de trabajo y beneficios:
- Semana laboral de 5 días (lunes a viernes).
- Trabajo a tiempo completo.
- Trabajo en una oficina acogedora y equipada en Mendoza (Av. San Martin).
- Empleo y contrato desde el primer día de trabajo.
- Salario decente (neto) cada mes basado en los resultados de la entrevista (negociable), revisión salarial después de los primeros 3 meses, así como incentivos por buen desempeño en forma de aumento anual.
- 13.º salario y otros beneficios especificados en el contrato.
- Involucramiento y adaptación del empleado, tutoría y apoyo por parte del equipo senior (compartir experiencia, supervisión de procesos y capacitación en el uso del software corporativo).
- Apoyo en varias áreas (Recursos Humanos, departamento legal, reclutamiento e integración, control financiero y contabilidad, TI, calidad, etc.).
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, senior, sr
Hace 6 días (actualizada)
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