Content Manager

Descripción de la oferta

Buscamos un Content Manager con enfoque en captación y conversión de clientes de calidad. Será responsable de ejecutar estrategias de marketing digital, optimizar campañas en diversas plataformas, generar contenido atractivo para potenciar la presencia de la empresa en el mercado y llevar estadísticas de los diferentes embudos de marketing.

Descripción de la Compañía

Somos una empresa Mexicana enfocada en coaching de negocios para pequeñas y medianas empresas. Ofrecemos una membresía online con metodologías probadas que ayudan a profesionalizar y rentabilizar negocios.

Descripción del Rol

El Content Manager será el encargado de la ejecución, monitoreo y optimización de campañas en múltiples plataformas. Trabajará en la generación de contenido gráfico y audiovisual, gestión de redes sociales y automatización de procesos de marketing para mejorar la conversión de prospectos.

Responsabilidades Clave

• Ejecutar y optimizar campañas en Facebook, Instagram, LinkedIn, Google Ads, TikTok, email marketing y más.
• Gestionar y actualizar redes sociales con contenido estratégico.
• Diseñar y documentar funnels de conversión para maximizar resultados.
• Crear y supervisar contenido gráfico, audiovisual y escrito para marketing digital.
• Implementar herramientas de automatización y optimización de campañas.
• Coordinar con proveedores externos para producción de materiales.
• Llevar adelante estadísticas semanales de todos los funnels de marketing empresa.

Habilidades Necesarias

• Experiencia en campañas de marketing digital y manejo de CRM.
• Conocimiento en herramientas como Zapier, Calendly, WebinarJam, Clientify, entre otras.
• Habilidad para diseñar contenido visual y audiovisual para redes sociales.
• Capacidad de autogestión, análisis de métricas y optimización de estrategias.
• Excelente comunicación y habilidades comerciales.

Beneficios

• Trabajo remoto con flexibilidad horaria.
• Oportunidad de crecimiento y formación continua en marketing digital.
• Participación en proyectos innovadores con impacto real en el mercado.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Modalidad y Remuneración

• Trabajo remoto y part-time (5 horas diarias).
• Salario competitivo de USD 500 mensuales, con posibilidad de crecimiento según desempeño.
• Ideal para quienes buscan un equilibrio entre su vida personal y profesional, con flexibilidad y autonomía.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace más de 30 días

Acerca de CRECIMIENTO Y TRANSFORMACION CONTINUA SA DE CV